铺筑人才之道，打造发展新引擎

习近平总书记发表讲话要点说，用人单位要切实履行好主体责任，用不好授权、履责不到位的要问责。要积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。

中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、简简单单就能实现出来的，也不是一马平川，一下子就能达到的。无论是之前的战争年代，感受到的艰辛，还是如今的疫情的持久战、国家的发展，都需要人才的推动。

人才才是事业上发展的关键，需要做好人才的工作。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，我们比任何一个国家、任何一个时期更渴望、更期待人才的引进。各个企业、各个学校、各个单位、各个国家都需要人才的涌现，发挥他们的力量。为此，我们因全力打造培养人才的舞台，全力打造人才奔涌的“新高地”。

舞台才是培养人才最好的课堂，需要做好人才的工作。链接好资源，促进“产业链”和“教学链”的融合，从校园出发，培养一代一代的年轻人才，让青年人才“来之能用，用之能战”。同时对于青年研究人才所取得的科技成果都应该给予鼓励与支持，让他们在更大的舞台上发挥自己的光彩。

物质才是留住人才的重要保障，需要做好人才的工作。工作是为了更好的生活，而生活是为了更好的工作，有了一定的经济基础，才能对生活起到保障作用，让人才们才有了希望的盼头，这样才能为国家、集体、个人更好地提供服务。物质的保障，精神的激励，不仅要真金白银的补助，更要有真情实意的温暖，让他们有归属感，同时需要完善晋升渠道，拓宽发展的空间，不仅要考虑当下，更要考虑长久的未来。

十年树木，百年树人。培养人才如同“栽花”一般，给足阳光、养料、水分等，才能绚丽绽放、多姿多彩。坚持不懈、潜心钻研成就的新时代新人才，不管自己身处在哪里，无论是从是什么行业，只要全力付出，把平凡的小事做成不平凡的大事，我们都是自己最好的榜样。(浙江省宁波市北仑区柴桥街道芦江工业社区 方佳璐)

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