迸发核心力量 汲取源头活水 激励干部敢担当善作为

担当作为铸就了我党的百年辉煌，锻造了过硬的干部队伍，成为党的重要法宝。

在当今社会，干部是推动社会进步和发展的中坚力量。在其位、谋其政，敢于担当、勇于作为，这是对领导干部的基本要求。然而，有些干部在履行职责时，缺乏勇气和担当精神，导致工作效率低下、未能有效落实推进，甚至失职渎职。因此，我们迫切需要激励干部敢担当善作为，将上级的决策部署落到实处，描绘宏伟蓝图为美好现实，赢得人民群众信任。

敢于担当，意味着在面对困难和挑战时勇于承担责任，不逃避、不推诿。一位优秀的干部应该具备这样敢为人先的坚毅品质。只有这样，才有为人民群众谋福祉的内在动能，才能真正发挥自己的作用。

首先，敢于担当需要有坚定的信念和责任感。干部作为党和人民的代表，肩负着推动社会发展的重任。在工作中，他们必须时刻保持对事业的热爱和对人民的深情。只有坚定的信念和责任感，才能使干部在面对困难和压力时不退缩，勇往直前。

其次，敢于担当需要具备良好的能力和素质。干部要想在工作中敢于担当，首先要有过硬的专业素养和扎实的工作能力。只有具备了这些基本素质，干部才能在实践中运筹帷幄，解决问题，做出正确的决策。同时，干部还应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与他人协同合作，共同完成既定目标。

再次，敢于担当需要勇于创新和开拓进取。在飞速变革的时代背景下，干部要敢于打破常规思维，勇于创新，寻找解决问题的新途径和方法，为社会的发展贡献自己的智慧和力量。

最后，敢于担当需要具备正确的价值观和道德观。干部要坚守正确的价值观，具备高尚的道德品质，时刻以人民利益为重，以公正、公平的态度对待工作和他人。只有这样，干部才能持久迸发核心力量，不断汲取源头活水，真正成为人民群众的贴心人，赢得人民的信任和支持。

总而言之，激励干部敢担当善作为是推动社会进步的重要举措。只有通过培养和激发干部的担当精神，才能不断提升干部队伍的整体素质和能力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。让我们共同努力，激励干部敢担当善作为，为建设美好的社会主义现代化国家而奋斗!(郑巧巧)

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