青年兴则国家兴

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。中国发展要靠广大青年挺膺担当。”这是总书记对当代青年的期望，也从侧面体现出青年人才在新时代的重要性。青年充满朝气，而科学的未来也在于青年的努力，青年科技人才渐渐成为国家重大科技任务中的“主角”、“顶梁柱”。

北斗导航、探月探火、量子科学等重大战略科技任务的项目团队，平均年龄都只有30多岁;援鄂医疗队2.86万名护士中，“80后”、“90后”占90%。显而易见，在人工智能AI、5G通讯等新兴产业领域，优秀青年科技人才已成为科学技术创新的主力。

那么如何培养用好青年科技人才呢?

支持青年科技人才，积极引进。搭建青年人才成长平台，让青年有足够的机遇在经济中心城市发展。各大小企业应当在岗位招聘、金融支持、荣誉表彰等方便给予人才诸多便利。企业可特设岗位聘用急缺性青年科技人才，不受普通岗位的限制;也可聘用优秀的青年科技人才单人特殊岗位。在金融支持方面，有些地区已经出台相关政策鼓励青年科技人才积极创业。在荣誉表彰方面，定期的奖励能激发起青年的工作热情，推动青年人才的成就感和个人价值。

为青年人才打造适宜的环境。一是高水平有科技感的工作平台，有助于科学技术创新的聚集和研发，拓展学术交流圈，提升学术的影响力;二是要有稳定的经费支持和相关制度保障，确定青年人才搞科研的环境、生活不受打扰没有困难，才能使他们心无旁骛专心钻研科学;三是要有未来的成长光景，有开拓的晋升空间，确保人才在科研中保持积极性，在创新实践中脱颖而出。对于另外的生活条件，例如住房保障，子女入学优惠政策等等。

打造聚集青年科技人才阵地。一是支持创新各先进实验室、科研机构、创新研究大学、科技领军企业等前列的科技力量给青年科技人才提供发展成长平台发。二是设立国家青年科学家奖，鼓励青年科学家积极创新，营造重视青年科技人才的社会氛围。三是支持青年科技人才创新创业，培育科技型中小企业。

培养、引进、用好青年科技人才是一项系统工程，任重而道远。党和国家对青年人才的殷切期望，是青年们日复一日努力的方向。减轻负担、提供平台，青年积极创新向前。（周怡）

手机版