高素质公务员：民族复兴的坚强支持

公务员队伍是国家治理体系的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到国家的发展和民族的命运。在国家实现伟大复兴的进程中，着力构建一支堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，已经成为当务之急。这支队伍需要具备卓越的专业知识、高尚的道德品质、坚韧的工作精神，以应对复杂多变的挑战，推动国家向前发展。

肩负使命与担当，是高素质公务员应有之责。中国民族复兴是伟大的中国梦，也是世界瞩目的目标。高素质的公务员队伍肩负着实现这一目标的使命。高素质公务员不仅需要具备广泛的知识背景，还要具备高度的责任感和使命感。2020年初，新冠疫情席卷全球，对中国构成了严峻挑战。在疫情防控的前线，一批高素质公务员挺身而出奔赴一线工作。(前有耄耋之年仍出山防疫的钟南山院士，后有首个提议方舱的中国工程院王辰院士，危难之际，无数科学家、医学家、政府工作人员、医生护士都投入到抗疫大战中)组织协调物资分发，迅速建设方舱医院，宣传防疫知识。他们的专业知识和卓越能力在抗击疫情中发挥了关键作用，为国家和民众的安全做出了杰出贡献。

兼具专业与能力，是高素质公务员应有之本。高素质公务员队伍首要的特点是他们的专业素养比如优秀的专业知识，应变能力、跨领域的综合能力，协调能力等。在扶贫攻坚战中，我们能够取得显著成效，离不开高素质公务员的坚守和奉献，离不开广大党员干部的努力和付出。在贫困地区，有许多公务员毅然奔赴一线，深入村寨，与贫困户共同制定脱贫计划，推动产业发展，提供技术支持。他们通过自己的专业知识和当地民众、乡镇企业家沟通协调，帮助他们脱贫致富。比如金华市武义县扶贫办主任董春法等扶贫干部就采取了“六个千”办法动员423个自然村的农户搬迁下山，5万多贫困农民脱贫致富，成效显著。这些公务员的辛勤工作和坚守精神，推动了扶贫事业的成功，帮助贫困地区居民走上了脱贫之路。

保持廉洁与创新，是高素质公务员应有之质。廉洁从政是公务员的底线要求，只有政府机关无腐败，国家才能官清民安。高素质的公务员不仅要道德高尚，还应当具备社会责任感，关爱民众，积极参与社会公益事业，促进社会和谐与进步。同时高素质公务员需要有创新精神，敢于突破，敢于创新，开放接纳新技术和新思想，不断提升综合素质。在环保领域，一些公务员积极探索新的解决方案。例如，北京市环保局的工作人员利用大数据技术，开展了空气质量监测和分析，为改善空气质量提供了科学依据。他们还推动了可再生能源的发展，减少了对传统能源的依赖。这些创新者在环保领域中发挥了关键作用，为环境保护贡献了力量，促进了可持续发展。(叶莹莹)

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