建设高素质专业化公务员队伍 学做“人民满意”的公务员

中共中央政治局委员、中央组织部部长李干杰强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导，着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

针对建设高素质专业化公务员队伍建议：

一、创新培训方式，保证培训质量。要通过加强政治教育，守好公务员队伍的思想关，做到将培训的理论知识与工作实际结合起来，真正用于实处。在培训内容方面，要按照培训目的及需求，并根据当前工作需要，不同岗位、不同层级的公务员相区分，设置针对性学习内容。在培训结束后要注重经验交流的分享，提出培训不足点，紧跟时代潮流，同时要及时关注参训学员的工作状态，特别是基层的公务员，重点跟踪，及时反馈情况，提升能力水平。

二、落实责任，狠抓制度的执行与落实。做好公务员监督工作，一是要把握立足于防范的原则，加强干部监督管理，既要“亡羊补牢”，更要“未雨绸缪"，着力点应集中在事前和事中，而事前防范是基础。二是要把握突出重点的原则。重点加强对各级领导班子"一把手”的监督管理，既监督管理好“一把手”，又充分调动“一把手”带头开展监督管理的积极性，干部监督管理工作才能取得事半功倍的成效。

三、建立合理的公务员激励机制，敢于担负起民族复兴的重任。我们要通过建立合理的激励机制，使公务员队伍始终保持旺盛的工作热情和积极的工作态度，用实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

四、始终坚持政治忠诚，强化为民服务意识。做人民满意的公务员，必须在政治上做到绝对忠诚可靠。坚定理想信念，牢记职责使命，把个人理想融入党的最高理想和全国人民的共同理想之中。作为基层干部，在工作中更多地考虑能为人民做什么，迈开双腿，走进基层，倾听群众呼声，关心群众冷暖，用心用情用力解决好人民的急难愁盼，从而获得一种发自内心的成就感。

五、提升业务能力，加强专业能力建设。随着时代的发展，新时代的公务员，必须有与新时代新要求相适应的专业能力、专业素养和专业精神。加强学习，以党的创新理论和专业知识来武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升专业本领和专业能力，推进公务员工作高质量发展。

综上所述，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍不是一蹴而就的，需要党和政府不断努力和实践，采取有效措施，切实做好公务员队伍的培养、公务员管理监督机制的建立和公务员作风的建设等这几个方面的工作，进而为实现我国在新世纪新阶段的奋斗目标提供有力的组织保证。(陈诗园)

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