人才引领驱动高质量发展

人才是第一驱动力。国家发展依靠人才，民族振兴需要人才。习近平总书记在党的二十大报告中多次强调：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”由此足以见得人才对于社会、国家的重要意义。我们要紧紧围绕习近平总书记的重要指示精神，深刻认识到人才引领驱动高质量发展的建设性意义，牢牢把握人才这一“杠杆”，努力育好人才、管好人才、用好人才，扎实推动各项事业高质量发展。

一、创新引才聚才机制，构筑海纳百川“新格局”

习近平总书记强调，要加快建设世界重要人才中心和创新高地。对此，要高度重视引才工作，加快人才引进步伐，向全国优秀人才、优秀学子抛出“橄榄枝”，从细微处着手，从人才最需要的、最迫切的实际需求着手，用满满的诚意招才、揽才、聚才，努力以最大的力度、最足的诚意、最优的服务为人才就业保驾护航，求出“最优解”，让高质量就业的路越来越通顺，越来越明亮。

二、搭建育才用才载体，打造干事创业“新沃土”

习近平总书记指出：“要加快建设国家战略人才力量，用好用活各类人才。”在实际工作中，要突出人才导向，坚持育用并重，打好育才用才“组合拳”。一是要抢抓“政策机遇”关键，激发人才创新动能。要以“激发人才创新活力”为主方向和破题点，大兴爱才、用才、敬才之风，以高度的责任感和紧迫感，引领高质量、创新型、专业化的关键人才为高质量发展和高效率工作做出实际贡献，产生真正的优秀人才、实用人才、创新人才。二是抢抓“引领需求”，助推人才竞相涌现。时代呼唤人才，人才推动事业。新时代新征程下，需要的是思想正、觉悟高、想做事的人才，要善于抓住时代机遇，培养敢于创新、素质过硬，敢啃“硬骨头”，敢接“烫山芋”的担当者，将“我将无我，不负人民”的主流思想贯彻落实到底。

三、优化敬才爱才环境，凝聚人才发展“新合力”

习近平总书记指出：“环境好，则人才聚;环境不好，则人才散、事业衰。”聚焦人才必须“筑香木巢”，建好“留凤”机构平台，不断深化人才发展体制机制改革，努力创建更多聚集人才、发展人才的平台载体，不断完善人才激励机制和评价体系，同时，在全社会范围内积极营造尊重人才、珍惜人才的社会氛围，努力迈向百舸争流、千帆竞发的人才引领驱动高质量发展新征程。(东城社区 鲁瑜)

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