“三强三能”锻造高素质干部队伍

在党的建设新的伟大工程中，干部队伍建设是至关重要的环节。近年来，我国干部队伍建设面临着新的形势和任务，通过“强学习，提能力”“强历练，促能干”“强机制，选能人”，推动锻造高素质干部队伍。

一是强学习，提能力。用党的创新理论武装头脑，才能指导实践、推动工作。既要抓理论学习，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍;也要抓业务学习，在业务弱项、经验盲区、能力短板上开展专题培训，帮助干部提高专业能力。

二是强历练，促能干。干部需要在磨砺中成长，在历练中蜕变。打造成长历练计划，推动干部守正创新、担当作为，如开展1次说写、结对1位名师、领办1个项目、联系1户群众、攻坚1项业务，助力干部既成为本职工作的“行家里手”，也成为各项工作的“多面手”，切实造就一支能够适应新时代要求的高素质专业化干部队伍。

三是强机制，选能人。树立“实干为先”的鲜明导向，完善干部考核和容错纠错机制，坚持多角度研判、全方位了解，开展德、能、勤、绩、廉全面评价，实现干部选拔任用的科学化、规范化，推进干部能上能下，营造干事创业良好氛围。(张科)

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