基层年轻干部“三个要”

基层是一个锻炼年轻干部本领的大舞台，年轻干部是今后经济社会高质量发展的“主力军”，广大青年干部应当抛弃“躺平”的思想，趁年轻，到基层去，在基层工作中不断增强本领、提升能力。

年轻干部要吃得了苦。这一代年轻人是幸福的，在家里大部分都非常受宠，但一个人要能吃苦才能有所成长，年轻干部更要有“自找苦吃”的精神，就像不去割一割稻，有几个年轻干部知道镰刀怎么用;不去锄一锄地，大家可能也不知道番薯怎么挖。年轻干部要到基层去多接地气，就要多到村社一线、项目一线、问题一线去锻炼自己，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多碰到几次壁，在实践中不断积累经验、增长才干。年轻干部要相信只要心存原则，做事正派，那就没有什么好怕的，要在其位谋其责，在岗的每一天就要用一个干部的要求，要求自己。

年轻干部要经得起失败。很多老干部处理各项工作都能游刃有余，是因为问题遇到的多了，处理的多了，自然而然的就知道怎么去处理。所以，在处理群众工作中要经得起失败，像处理村级信访工作，要用各种方式去试试，不能因为信访户难交流，就逃避，而是要去弄清楚原因，找到根源。基层工作千头万绪，不像是做简单的计算题，方法固定，直接有答案。要去了解人心、摸清底细。所以年轻干部要摆正心态，深入到田间地头，从群众中找到问题的根源、解决的办法。不是就事去做事，而是要善于去抓住关键的事，关键的人，万变不离其宗，做事情要想着群众、工作要依靠群众，这样才能真正做好工作。

年轻干部要受得了委屈。年轻干部要始终保持豁达心态和归零心态，坦然接受各种失意和委屈，从哪里跌倒就从哪里爬起来，把“受委屈”当作是对自己的考验，同时还是要认真履职尽责，不断提升做群众工作的能力、处理复杂矛盾的能力、驾驭复杂局面的能力，努力把各项工作做实做细做好，不断提升自身素养。

因此，年轻干部一定要树立和践行正确的政绩观，时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，切实扣好廉洁从政的第一粒“扣子”。要常怀对纪法敬畏之心，要做到慎独慎微、慎始慎终。要注意自己的言行，牢记自己的身份，要管得住行为、守得住底线。（陈聪）

手机版