年轻人“多听多想多干”

年轻干部作为基层干部队伍的生力军，面对新形势新情况新问题，要强化改革创新的思维，能否听进真话、听取意见、听从批评，善听勤思，敢想敢做，把握事物发展规律，顺应群众需求，做到思之有度、行之有力，以“需上高峰八百盘”的态度吸纳意见，以“不破楼兰誓不还”的决心推动创新，以“任尔东西南北风”的韧劲开创事业。

保持闻过则喜之心。兼听则明，偏信则暗。年轻干部听取多方面的声音，甚至是一些反对的意见，可以知晓自己的不足。应当以宽阔的胸怀和闻过则喜的谦逊态度，问需于民、问政于民、问策于民、问计于民，虚心听取各方群众意见建议。

树立惟创新者进之志。新时代出现新问题，新问题需要新方法，新方法带来新要求，新要求来自新思维，无论是老问题，还是新挑战，都需要养成创新思维，老问题之所以遗留为“老面孔”，就是因为找不到新办法、好办法;新问题之所以成为“硬骨头”，也是因为老办法不管用。观察新形势、研究新情况、解决新问题，需要“新鲜血液”，年轻干部要充分发挥创新思维，打破传统思维定势，摆脱路径依赖，注重坚持目标导向和问题导向推动工作攻坚突破。

练就笃行不怠之功。习总书记说过“那段暗无天日却在默默努力的日子，我们称之为扎根”，扎根基层只有进行时，没有完成时，归根到底在于一个“韧”字，在实践中摔打磨炼，强弱项、补短板，在知行合一中厚植成长进步根基，在重大斗争实践中锤炼本领，进而不断地谋新招、出实招、用硬招，在田间地头“墩苗”，在攻坚一线“壮骨”，传承弘扬“四千精神”优良作风，走好新时代群众路线，以群众呼声作为“第一信号”，以群众满意作为“第一标准”，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，把好事办好、实事办实、难事办妥，真正把工作做到群众心坎上。(黄卓凯)

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