新形势下，年轻干部应该这么做

两会上，“新”这个字被不断提起，无论是习近平总书记提出的“因地制宜发展新质生产力”“全面提升新兴领域战略能力”等新论断新要求，还是政府工作报告中的“实施产业创新工程”“稳步实施城市更新行动”等新举措新安排，新气象新征程正在到来，面向新的出发点，作为年轻干部，更是要守正创新，坚定理想，把实事办实，把好事办好，把难事办妥。

筑牢根基，把实事办实。干事的根本首先在于人，年轻干部的首要任务便是夯实自己的干事根基，从工作的每一方面汲取鲜活养分，不放过任何学习机会，坚持常学常新、常看常悟、常修常炼，广博才智，增强本领，切实提升修为厚度。其次便是尽心竭力做好每一件事，从收发通知、校对文字，到每一份材料、文件的撰写，要时常问自己，“做到最好了吗，还能更好了吗”，坚持“抓而不紧等于没抓”,牢记“空谈误国，实干兴邦”，推动各项工作向深处探、向实处落，提升为民服务质效。

开阔思路，把好事办好。首先要求年轻干部在干事创业的过程中，充分发挥主观能动性，摒弃怕出错、怕丢面子、怕不被领导认可的错误思想，坚持将自己摆进工作的各个环节、每个流程，从自身视角出发，发散思维、解放思想，为各项工作注入年轻“活水”。当前，走进机关队伍的年轻干部学历越来越高，这就导致很多人与基层接触的少，了解的更少，因此，年轻干部更是要实实在在的走到大街小巷、走进田间地头，围绕“调查研究”这个巨大法宝，与百姓谈、向实际问，汲取群众智慧，用“铁脚板”走出服务人民“金点子”。

砥砺信念，把难事办妥。首先要坚定信念，人生没有一帆风顺，风雨兼程才是常态，年轻干部要做的，就是摆正心态，坚持“否定之否定”的马克思主义原理，把困难当做一场“打怪升级”的游戏，当做能力提升的契机，需知，“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”。其次要掌握方式方法，任何问题的出现，一定会伴随着解决办法，只是受困于客观条件不够完备或自身知识储备欠佳，无法厘清清晰的问题解决路径，这时便要从自己的一方小天地中跳出来，或是“借他山之石攻玉”，从相似案例中获取灵感，或是充分调动相关资源，事不避难、义不逃责，切实推动问题得到解决。(韦昭帅)

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