凝聚新时代青年干部发展力量

新时代青年干部是祖国的未来、民族的希望，是推动社会进步与发展的重要力量。面对新时代新使命，我们要准确把握青年干部的特点和规律，更科学、更有效、更有针对性地培养和管理，推动青年干部健康成长、更好担当重任。

加强思想政治及党性教育。思想政治教育是凝聚青年干部力量的基础。要加强青年干部的思想政治教育，首先要注重培养他们的爱国情怀、责任意识和奉献精神。可以通过组织主题教育活动、开展思想交流座谈会等形式，引导青年干部深入了解国家的历史、文化和发展，增强他们的民族自豪感和归属感。同时，要注重培养青年干部的法治意识，加强法律知识教育，提高他们的法律素养，引导他们树立正确的价值观和人生观。

加强学习培训及能力提升。青年干部是社会发展的生力军，加强培训能力提升是凝聚青年干部力量的重要途径。要结合青年干部的特点和需求，制定科学合理的培训计划，注重培养他们的专业技能和综合素质。可以通过组织培训班、开展技能竞赛等形式，提高青年干部的专业技能水平，增强他们的竞争力和适应能力。同时，要注重培养青年干部的创新意识和创新能力，鼓励他们勇于尝试、敢于创新，为社会发展注入新的动力。

加强组织建设和管理。加强组织建设和管理是凝聚青年干部力量的重要保障。要建立健全的组织管理制度和机制，规范组织管理流程，提高组织管理效率。要注重选拔优秀青年干部担任组织管理工作，加强对他们的培训和指导，提高他们的组织管理能力和综合素质。同时，要注重加强组织之间的交流与合作，促进组织之间的资源共享和优势互补，形成合力，共同推动青年干部事业的发展。

营造良好的社会氛围。良好的社会氛围是凝聚青年干部力量的重要条件。要加强宣传教育，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，增强青年干部的社会认同感和归属感。要积极倡导正能量，弘扬社会主义核心价值观，引导青年干部树立正确的价值观念和行为准则。同时，要注重加强舆论引导，及时回应社会关切，维护青年干部的合法权益和形象。

做好青年干部工作，凝聚青年干部发展力量，为党和人民事业薪火相传贡献力量。青年干部要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以良好的思想政治素质和过硬的业务本领，努力为党和人民事业发展贡献青春力量。(潘正视)

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