不破不立，破旧立新

苟日新，日日新，翻开人类的发展史，就是一部不断改革创新的历史，墨守成规，势必会付出惨痛的代价，进入21世纪，人类进入了飞速发展的阶段，大到国家，小到个人，如果固步自封，就会被时代所抛弃，因而，党员干部必须紧跟时代步伐，顺应时势，敢于打破常规，破旧立新，勇于开拓工作的新局面，做新时代先锋引路人。

破旧立新，首先要敢于剖析自己，打破自己思维定势。在我们的日常生活工作中，一些旧有的思维定势很难让我们对时势有一个清晰的认识，对自己的行为有准确的判断，我们一定要拓宽自己的眼界，跳出自己的舒适圈，勇于用第三人视角去审视自己，打破自己心中的藩篱，重新构建自己的认知体系，不断提升自身能力和素质。

破旧立新，其次要敢为人先，打破陈规陋习。破旧立新说起来容易，做起来难，作为一名基层干部，工作中势必会面临重重旧有制度的桎梏，如何打破旧有局面，新旧工作制度和谐过度，这不仅要求基层干部较强的工作能力，还需要要灵活处理的工作智慧，这就需要党员干部敢于直面问题，以身作则，在工作中敢啃硬骨头，勇涉险滩，确保工作取得实效。

破旧立新，最后要开拓创新，注重实践。破旧立新，不能光凭借一层热血，一股脑的去破旧，而是必须建立在深入调查研究，深入了解群众需求，准确把握基层实际的基础上。我们在改革创新的过程中要始终是否有利于人民为准则，切不可让创新变了味，只有坚持把人民群众的利益放在首位，各项改革创新才有意义，有实效。

不破不立，破旧立新是基层干部在新时代背景下推动基层工作的创新发展的重要精神指南。作为一名党员干部，我们一定要有敢于打破旧有制度和束缚，勇于尝试新的工作方法，不断适应变化了的新形势，切实解决了人民群众最迫切，最关注的问题，让我们鼓足干劲，以实际行动践行“不破不立”的精神，不断推进工作打开新局面。(张欢欢)

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