以能力之翼翱翔基层发展蓝天

基层是干事创业的广阔舞台，也是锤炼干部的大熔炉。在新时代的征程中，基层干部肩负着推动乡村振兴、促进社会和谐、服务人民群众的重要使命。要完成这些使命，必须具备过硬的工作能力。只有以能力之翼，才能在基层发展的蓝天中自由翱翔。

提升调查研究能力，掌握真实情况。调查研究是谋事之基、成事之道。基层干部要深入基层、深入群众，开展扎实细致的调查研究。要坚持问题导向，聚焦群众关心的热点难点问题，如就业、教育、医疗、住房等，通过实地走访、召开座谈会、问卷调查等方式，广泛收集意见和建议。要善于分析研究，去粗取精、去伪存真，找出问题的本质和规律，为科学决策提供依据。在制定乡村产业发展规划时，通过深入调研本地的土壤、气候、市场等情况，才能确定适合发展的产业项目，避免盲目跟风，确保产业发展取得实效。

提升科学决策能力，把握发展方向。决策是否科学，直接关系到基层工作的成败。基层干部要提高科学决策能力，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取各方面的意见和建议。要运用科学的思维方法和决策工具，对各种方案进行综合分析和评估，权衡利弊，选择最优方案。在重大项目建设、民生工程实施等方面，要进行充分的可行性研究和风险评估，确保决策的科学性和可行性。同时，要建立健全决策纠错机制，及时发现和纠正决策中的失误，避免造成重大损失。

提升改革攻坚能力，破解发展难题。改革是推动发展的强大动力，基层发展也面临着诸多体制机制障碍和深层次矛盾。基层干部要敢于担当、勇于创新，积极投身改革实践。要坚定改革信心，增强改革勇气，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩。要找准改革的切入点和突破口，围绕制约基层发展的关键问题，如农村土地制度改革、基层行政管理体制改革等，大胆探索创新，努力破解发展难题。在推进农村集体产权制度改革中，一些基层干部积极探索，通过盘活集体资产、发展股份合作等方式，壮大了集体经济，增加了农民收入。

提升抓落实能力，确保工作成效。一分部署，九分落实。基层干部要树立正确的政绩观，把抓落实作为工作的重中之重。要明确工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表，将责任分解到人，确保各项工作有序推进。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，坚持不懈，久久为功。要加强对工作落实情况的监督检查，及时发现问题，及时解决问题，确保工作取得实实在在的成效。在脱贫攻坚工作中，基层干部通过狠抓落实，一户一户地帮扶，一项一项地落实扶贫政策，最终实现了贫困人口全部脱贫的目标。

“责重山岳，能者方可当之。”基层干部要不断提升自身工作能力，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的工作，在基层发展的蓝天中展翅翱翔，创造出无愧于时代、无愧于人民的辉煌业绩。(蒋瑞峰)

手机版