新时代干部要勇于担当作为

8月23日，人民日报发表《广大干部新征程上奋力担当作为》，根据习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的重要讲话，提出广大干部要增强干部践行担当的行动自觉，激发广大干部自觉担当的内生动力，形成广大干部主动担当的鲜明导向，强化广大干部乐于担当的制度保障。能否做到敢于负责、勇于担当，最能体现出一个干部的党性和作风，担当作为是对党员干部的基本要求，也是时代发展的迫切要求。所以我们新时代干部要站在百年未有之大变局中，弘扬伟大建党精神，发扬榜样精神，敢于担当作为。

抓实教育培训，增强干部践行担当的行动自觉。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终强调领导干部要敢于担当，旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的领导干部，激励广大干部奋发有为以凝聚形成创新创业的强大合力。要增强干部行动自觉，就要开展干部教育培训工作，就要必须把加强党员干部的党性教育、理想信念教育和先进性教育作为第一任务，把提高政治站位、提升政治觉悟、增强政治能力贯穿教育培训全过程，坚定不移以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。作为新时代党员干部，我们要认真学习干部教育培训内容，坚定立场，务实清廉，对党和人民绝对忠诚，坚持党性和人民性的统一，说老实话，办老实事，做老实人。

改进选拔任用，激发干部自觉担当的内生动力。选人用人关乎国之根基，不可松懈，用人以公，方得贤才。精准科学选人用人，是习近平总书记对干部工作提出的重要要求，全方位、多角度、立体式考察干部，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人事相宜，真正把干部用对用好。将“凡提四必”“双签字”等要求纳入考察程序，从严审核把关、从严加强监督、从严追求责任，不断净化选人用人风气。重点把握好人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。作为新时代干部要严格要求自己，绝不任人唯亲、任人唯利，跑官要官、买官卖官，拉票贿选等，自觉观看警示片，提高拒腐防变能力，筑牢思想防线。

落实关爱措施，强化干部乐于担当的制度保障。总书记多次强调，要严管和厚爱结合，激励和约束并重。激励干部担当作为既要抓紧抓实、毫不放松，又要抓常抓久、久久为功。建立健全干部担当作为的激励和保护机制，能充分调动广大干部干事创业的积极性。及时出台配套制度措施，从鲜明用人导向、提升干部专业能力、保障基层干部待遇、典型示范引领等方面打组合拳，有效提高干事精气神。志不求易者成，事不避难者进。作为新时代干部，我们要在危机中育新机，于变局中开新局，坚定理想信念，坚定奋斗意志，坚定恒信韧劲，面临严峻考验时，不畏艰险、挺身而出，以实际行动书写忠诚，诠释担当，做关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来的共产党员。

一百年来，一代又一代共产党人勇担使命、奋发有为，不忘初心，牢记使命，打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等成就，贯彻新发展理念，全面建成小康社会，切实提升了党员干部和人民群众的获得感、幸福感。新时代党员干部要坚持思想建党、理论强党，在知行合一中主动担当作为，不断叩问初心，守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命再肩。(中共抚松县委组织部 初明月)

手机版