@年轻干部，你今天被人喜欢了吗

近日，中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国组织部长会议上强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。近年来，一些年轻干部的选拔任用频频引起舆论热议，登上微博热搜，学历、资历、事例等都被群众们置于口舌议论之巅。干部的根本职责是服务群众，所以得到群众的认可和喜欢是年轻干部的必修课题。

提高“颜值”，做一个被接受的年轻干部。容貌是天生的，我们无从选择。而年轻干部的颜值，第一位的不是容貌，而是姿态。威胁群众“一百种方法去刑事”女书记、河南济源“耳光书记”张战伟、电视专题片《零容忍》等事件持续霸占热搜，反映出了人民群众对官僚主义作风极度的厌恶和排斥。有些干部年纪不大，却把自己当成大人物，下基层后热衷于搞表面工作，玩形式主义，在群众面前颐指气使、趾高气扬，不能为朴素、正直的基层群众所接受，还败坏了干部形象，损害了干群关系。年轻干部要少一些“官本位”思想，多一份“全心全意为人民服务”的公仆情怀，多扎根基层一线，多与群众交流，才能被群众所接受。

提升“才华”，做一个被尊敬的年轻干部。现在的年轻干部普遍都有大学本科以上学历，但是学历并不等于知识，更不等于才华。作为年轻干部来说，才华是理论水平，是业务知识，是独特见解，是创新意识，更是为人民服务的经验和能力。调解了多少纠纷?引进了多少项目?参与了多少次疫情防控值班?举办了多少场文化下乡活动?金杯银杯不如百姓的口碑，只有潜下心来，静下心去，扎扎实实为人民群众真正办了实事，办了好事，才能赢得群众的尊重，才能无愧于心无愧于党。

坚守“人品”，做一个被信赖的年轻干部。衡量一个人是否值得深交，人品是最大的考量依据。衡量一个干部是否值得信赖，人品更是最关键的影响因素。“85后”年轻干部朱锐锋因犯挪用公款罪、挪用资金罪被判处有期徒刑2年，“90后”原干部李晓飞挪用、贪污公款1921.88万元，“95后”干部张雨杰侵吞公款近7000万元······近年来，一批优秀年轻干部走上各级领导岗位，但也有少数年轻干部虽然参加工作时间不长，但是面对金钱、权力、人情的辨别力还有待提高，“早节”失守的现象还屡屡存在。习总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为年轻干部，要以约束为前提，自觉按照党规党纪和法律法规的要求办事，个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心，成为守住人生底线，被群众信赖的好干部。（浙江省淳安县综合行政执法局 王夏霖）

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