村社干部“充电蓄能”提振状态崛起

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上强调：“面对新形势新任务，党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。”青年干部如是，村社干部亦如是。村社干部要坚持中心大局推进到哪里，工作精力就精准投入到哪里，全面提振状态崛起。

找准考实“发电”方向。当前，一些村社干部存在进取心不足、责任心不够的问题，工作“不跑不争甘于躺平”;一些村社干部存在致富思路不活、带富能力不够的问题，“穷村还用懒办法”;一些干部对数字化改革平台存在不想用、不会用、不真用的现象，“恐网”情绪严重;还有少数村干部非但没有管好党员队伍甚至出现自身违法违纪现象，“抹黑”党员干部形象。亟待剖析思考，知道“缺什么”，精准“补什么”。

启动闭环“充电”模式。针对苗头性、多发性、延伸性问题，全方位查漏补缺，自觉“充电”、持续提能。村社干部要瞄准短板精准发力，用好用足“专家辅导”“考察取经”“实操演练”“蓄能论坛”“结业实测”等“一揽子”赋能实招，从课堂到考场，循序渐进、层层深入，实现全方位全链条闭环式“充电”赋能。同时，牢牢把握“打擂比武”等赛拼创平台，“赛场选马”比实绩、拼实况、赛成果，赛出扛旗争先好状态，激发干事创业新活力。

保持满格“蓄电”能力。原地徘徊一万步，不如抓紧向前迈一步;心中想过无数次，不如实实在在干一次。村社干部要树立“崛起在我”的责任感和紧迫感，从“要我干”变为“我要干”。闻令而动加快干，向乡村共同富裕、乡村数字化改革等重难点工作一线集结，争分夺秒抓落实、全面推进促落地。靶向攻坚精准干，集聚资源全力破题，以“一子落”带动“全盘活”，时刻保持满格“电量”，以工作的有力有为汇聚发展的赶超之势。(浙江浦江县委组织部 郑爽静)

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