做让人放心的年轻干部

近日，学习时报刊发徐文秀同志署名文章《年轻干部成长得“温和放量”》，指引年轻干部一步一个台阶、一步一个脚印，稳扎稳打，踏踏实实往上走。年轻干部是事业发展的“接力棒”，需把“靠谱”作为自身追求，做到让人放心。

年轻干部要找准定位，更要保持定力，让党放心。以立根铸魂坚定理想信念，当好“红色根脉”的传承人。要始终忠于党的信仰、忠于党的领导、忠于党的职责。用实干实效彰显“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者的政治自觉，思想自觉和行动自觉。胸怀“国之大者”、心系“省之大计”，落实奋楫赶超的要求，将个人理想融入本职工作，化为建设婺城、发展婺城的实际行动。对标先进，争做先进，凝聚“扛旗争先”的铁军力量，催生赶超崛起的强大动能。

年轻干部要保持活力，更要精准发力，让组织放心。在“火线”“一线”主动摔打磨炼，当好攻坚克难的排头兵。拿出“想明白、坚决干”的信念，以“大干快上”的气势、“攻坚必胜”的架势、“干则必成”的声势，架桥铺路、攻坚克难。拿出“志在万里,绣花功夫”的魄力，注重“开卷有益”常态化、“学用结合”实战化、“比学赶超”效能化，推进能力变革重塑，努力成为一专多能现代化复合型人才。拿出“崛起在我、决战必胜”的实效，坚持高点定位、高标起跳、高质推进，找准跑道，抓住重点，在干实干好的基础上干精干细干出彩，擦亮金名片，打造金招牌。

年轻干部要有朝气，更要接地气，让群众放心。用共富成果惠及人民群众，当好真情服务的贴心人。要树立正确的政绩观，走好群众路线。准确把握当前群众工作的特点规律，与时俱进调整群众工作方法。提升为群众服务的能力，提高服务的精准性、有效性。坚持“民呼我为”的自觉，多做“关键小事”“为民实事”“打基础利长远的好事”，用自身“辛苦指数”，让婺城群众的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。要甘当小学生，在向群众学习中开拓视野，增长才干。在与群众入心用情的交流交往中凝聚群众共识，汇聚推进共同富裕的强大合力，画好共建共享共富最大同心圆。

年轻干部要练好内功，更要守住内心，让家人放心。以廉洁防线铸造金刚之身，当好怀德自重的明白人。要扣好廉洁自律的“第一粒”扣子，守住小节，保住早节。勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。知敬畏，心怀戒尺，守住底线;忌杂欲，耐住寂寞，守住清贫。讲原则，不做墙头草，不当“好好先生”，在大是大非面前敢于亮剑，面对歪风邪气坚决斗争，秉公办事、不徇私情;严律己，面对失误敢于承担责任，立查立改，即知即改，勇于刀刃向内，自我革新。层层把牢政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，做一心为公、一身正气、一尘不染的人，走稳走实走好从政每一步。（中共金华市婺城区委组织部 付千真）

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