驻村选调生要当好“三种角色”

近日，《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》，又一次凸显了新发展阶段中央对“三农”工作的高度重视。广大选调生作为年轻干部的组成部分，是各级党政机关干部队伍的后备人选和新生力量，是推进乡村振兴的新鲜血液。驻村选调生特别是博士选调生要充分发挥专业优势、专长，保持积极干劲，培养坚韧毅力，在基层墩好苗、起好步，当好“三种角色”，出色干好基层工作，为乡村振兴贡献力量。

一是忘却选调大光环，争当“小学生”。习近平总书记曾在《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》一文中强调，“年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高”。驻村选调生是优秀的本科生、研究生，甚至少数是博士生，年轻有活力、思维活跃、接受能力强，但不可年轻气盛、年少轻狂、自视甚高，要主动低下头去、俯下身去、弯下腰去，从“零”开始，放下“选调生符号”，以谦虚谨慎好学的态度多听多看多学，珍惜机会，深入驻在村，多调研，调真研，多思考，勤总结，把握农村工作特点规律，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高服务群众和农村发展的工作能力，推动中央、省委、市委、区委决策部署在基层落地落实。

二是融入基层大舞台，争当“好老师”。“师者，所以传道受业解惑也”。驻村选调生是“传道”者，是中央、省委、市委、区委政策的传递人，要将“三农”相关政策精神及时宣传，让广大农民了解政策、吃透政策、享受政策。驻村选调生是“授业”者，要结合自己所学专业，邀请专家学者赴田间地头对农业种植大户、农村经济合作社带头人等生产经营型职业农民和具有一定专业技能的农民开展现场培训，手把手教技术、面对面讲政策，造就一批扎根农村、有文化、懂技术、知政策的新时代农村“土专家”、农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人和非遗传承人。驻村选调生是“解惑”者，是群众的贴心人，要走出办公室深入村民家中、田间地头，俯下身子、放下架子，在社会保障、集体资产处置、土地承包等易引发矛盾方面，与村民面对面沟通交流，真诚倾听群众到底在想什么、需求什么，协助村“两委”为村民排忧解难，真正解决村民的“急难愁盼”问题。

三是锤炼苦干好作风，争当“实干家”。“艰难困苦，玉汝于成”。驻村工作千头万绪、艰苦而纷繁复杂，大到政策落实，小到家长里短，对驻村选调生都是考验。驻村选调生要把艰苦奋斗作为价值遵循，不驰于空想、不骛于虚声，勇挑实干兴邦的重担，发挥选调生学历高、见识广、敢创新、头脑灵活、思维敏捷的优势，紧跟时代步伐，融合驻在村的特点、特色，在充分了解结合村情民情的基础上，主动发现矛盾问题，以“提前谋划分析、主动出击、敢于吃螃蟹、义无反顾往前冲”的姿态，提出好点子、好建议，积极主动地配合和引导村“两委”制定行之有效的措施，解决乡村振兴重点难点问题，为乡村全面振兴贡献力量。(李建福 福建省厦门市集美区纪委监委)

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