做有独立之精神、自由之思想的青年干部

“独立之精神，自由之思想”是陈寅恪为王国维先生所撰碑铭，其中彰显的个人之精神觉醒与“五四”精神倡导的科学民主一脉相承、互为表里，已经成为一种宏阔的文化底色、有志青年的精神图腾。

作为青年干部，犹如党肌体的新鲜细胞，应秉持文明的头脑、不可征服的精神，认识真理、推陈出新、不计利害，以觉醒之自身，聚万众之萤光汇成炬火，捍卫民族薪火传承不灭。

真正认识“独立之精神、自由之思想”。做到“独立之精神、自由之思想”的根本前提是真正体悟其内涵。独立之精神需要跳出固有思维，有独立思考的意识与能力，不畏缩、不守旧、不懈怠。需要青年干部深耕本职工作，具备卓越的眼界格局、不愿拾人牙慧，不肯把固有模式奉为圭臬，不坐在功劳簿上停滞不前，如陈寅恪授业时所言“前人讲过的，不再讲;自己讲过的，也不再讲。”自由之思想应是自身认知体系的运用体现，只有被约束的、带有明显文明特征的自由才是真正的自由。这种约束不单指公序良俗，更应是建立起健全的、自洽的个人精神体系，运用这种体系面对、解构生活和工作中遇到的问题，在选择、处理过程中不质疑自身，心怀坦然，是为自由之思想。青年干部要先有能力、有勇气对“独立之精神、自由之思想”作出见解，才能谈及继承与发扬。

运用独立之精神，升级工作内驱引擎。独立之精神滥觞至今，常为人乐道、标榜，但身体力行付诸实践的寥若晨星。青年干部在知其然以后，更重要的是一以贯之地践行。胡适认为“独立要不盲从，不受欺骗，不依赖门户，不依赖别人，此类独立精神是科学与文化进步的基石。”由此而论，独立之精神集中体现为立足发展创新，脱掉俗谛桎梏，做到知行合一。青年干部业务精进的每一级台阶，都应该是大胆怀疑、精密求证、理性分析后的成果。创新创造过程中要避免在自身本领不足的情况下急于求成，要立志丰富本领内核，以学术精神钻研工作，以真正独立精神的自信和底气，先破后立，开辟一条“承前启后、融会贯通”的新途径。

秉承自由之思想，守护自体文明秩序。自由之思想本质上是以昂扬的面貌、自洽的逻辑，完善青春之人格、构建自体文明秩序，这种状态在当今青年干部中是比较稀缺的。正如鲁迅所说“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”青年干部是党的未来，应当说真话、干真事、做真人。这就需要青年干部刚正不阿、敢于直言，永恒相信“风骨”胜于“媚骨”;心怀大局、能挑重担，将为万世开太平之信念，走成为群众办实事之征途;以诚待人，以信立身，在辨事理、明是非时选择做掷地有声的君子。以青松之志不断完善自身价值体系，笃信内心选择，一心为公、不畏权威、不落窠臼、灿然生光，不愧为国之希望。(杭州市西湖区综合行政执法局 刘文锦)

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