打造“硬核”青年干部队伍，勇担青春使命

5月10日，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上作重要讲话。会上，习总书记用最朴素的话语，最真挚的情感激励广大团员青年在实现中华民族伟大复兴的新征程上奋勇前进，为新时代青年成长成才指明了前进方向。我们要以习近平总书记的讲话精神为根本遵循，立足中华民族伟大复兴这一历史使命，锻造出一支信念坚定、业务一流、担当硬核的青年干部队伍，建功新时代。

补足“精神之钙”，打造信念坚定的青年干部队伍。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。大多数青年干部刚刚踏出校园大门，阅历不广、心理素质较差、理想信念弱化，未能及时完成从大学生到人民干部的身份转换，抓好这一时期的价值观养成十分重要。必须注重对青年干部的党性培养，教育他们成为政治上的“明白人”。通过采取党校培训、红色教育基地参观学习、定期思想汇报等多种方式，加强年轻干部的党性教育。经常性组织开展“习近平总书记讲话精神”“四史”等专题研讨，并利用学习强国APP、组工微信平台，强化年轻干部的线上学习，筑牢年轻干部的理想信念，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，让青年干部坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

破解“本领恐慌”，打造业务一流的青年干部队伍。针对年轻干部基层实践少，对农业农村农民情况不熟悉，有知识贫乏的恐慌，经验不足的恐慌，环境不适应的恐慌。可以通过“老带新”，利用好“传、帮、带”机制，结合个人特点、能力专长等，由经验丰富的老同志引导年轻干部在乡村振兴、疫情大战大考、数字化改革等中心工作中提升业务能力，锤炼过硬本领。通过党委书记上党课、年轻干部“青苗计划”交流班、突发舆情应对培训、党政机关公文写作课堂等形式，进一步拓宽学习教育渠道，全面抓好理论知识、法律法规、群众工作等知识的学习和培训，促进年轻干部真正学懂弄通本职工作，全面提升广大年轻干部改革攻坚能力和抓工作落实能力。

强化“责任追踪”，打造担当硬核的青年干部队伍。日常工作中，部分年轻干部担当意识不足，不愿担当，不敢担当，不会担当的问题不同程度存在。各级领导干部要主动当好“领头雁”，为青年干部做好示范。同时，把压力层层传导下去，让年轻干部去主动负责、担责、尽责，让他们在责任压力下成长。另一方面，纪律监察部门要始终把纪律摆在第一位，在工作中加强对青年干部的监督管理，进行常态化监督，用好责任追究这个“撒手锏”，对履职不到位，担责不尽力影响工作开展的青年干部进行谈话劝勉，出现严重工作事故的严肃追责问责，用强有力的责任追究倒逼青年干部去担责尽责。青年干部要自觉发扬历史主动精神，在大事难事面前知难而进、迎头向前，在风险面前不退缩，在责任面前不逃避，做到“越是艰险越向前”，要自觉担当尽责，自觉听从党和人民召唤，胸怀“国之大者”，担当使命任务，把个人“小我”融入民族复兴“大我”。

百年恰是风华正茂，从“五四运动”开始，一代又一代青年与祖国共奋进，为党和国家事业贡献了青春、建立了重要功勋。作为新时代的青年干部，更应承前人志，勇担青春使命，用青春动能推动国家向第二个百年奋斗目标迈进，把青春播撒在民族复兴的征程上，把光荣镌刻在历史行进的史册里。(浙江省温州市苍南县莒溪镇人民政府 谢学锦)

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