立秋时节年轻干部“冬病夏治”正当时

节气虽已至立秋，但浙江省大部分地区白天最高气温仍在40℃以上，老话说，立秋过后还有十八只“秋老虎”，既来之则安之，虽然热浪滚滚，高温涤荡，但年轻干部亦可借此时机“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”，“冬病夏治”效果好。

一是要“红红脸”，鼓足一份“扯破脸来”的勇气。作为党的优良传统作风，批评和自我批评有利于党员之间互相表达意见、交流思想，进而取长补短、改正错误。因此批评不能流于表面、轻描淡写、不痛不痒、“一团和气”，而是应当勇于“撕破脸来”戳重点，勇于实事求是揭短板，刚正不阿、直言不讳，方能有的放矢、对症下药。年轻干部在批评与自我批评的过程中，“脸红”方是体现了“疗效”。

二是要“出出汗”，流淌一股知错即改的大气。善意的批评有益无害，同志的批评提醒犹如醍醐灌顶。都说“知错能改善莫大焉，虚心使人进步”。年轻人不用害怕自己的缺点和错误被公之于众，讳疾忌医、掩耳盗铃，终会失去进一步认清自己的机会。唯有反躬自省，防微杜渐，方能帮助自己早日走出困境。做一个拥有大格局的人，敢于接纳，善于倾听，自我修正，不断成长。

三是要“洗洗澡”，冲走一些心浮气躁的戾气。习总书记在《之江新语》中说道：“浮躁祸国殃民，贻害无穷，必须戒此顽疾”。年轻干部沉不住气在所难免，天气炎热、疫情困扰等外界因素也激发了国人的浮躁，但既然这些客观环境无法避免，何不大热天里冲个凉，然后静下心来，抬头仰望星空?一日三省吾身，保持初心和使命，就像8月里的荷花一样，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。

四是要“治治病”，祛除一丝阻碍成长的邪气。年轻干部是党和政府的中流砥柱、中坚力量，未来可期。既要仰望星空，又要脚踏实地，而面对繁琐的基层工作、一线任务，难免会滋生浅尝辄止、形式主义、照搬照抄、拈轻怕重等“有害细菌”，因此要像中医祛湿、祛毒一样，循序渐进、由表及里，切忌浮于表面、流于形式，而要讲务实、重实绩，不要人夸颜色好，只留清气满乾坤!

既然立秋已至，那么真正入秋亦不会晚。2022的农历上半年已过，下半年已开启。逝者如斯夫，不舍昼夜!看完这份“冬病夏治”的小攻略，年轻干部们便立即投身于下一个半年，珍惜当下，不惧将来，脚踏实地，久久为功。(国家税务总局新昌县税务局 孙伟)

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