争当“解难”“解忧”“解暑”的基层选调生

习近平总书记强调，要坚持和完善选调生制度，精心挑选优秀大学生到基层艰苦岗位和复杂环境锻炼。作为基层选调生，要努力克服持续炎热酷暑，提升实干解难能力，坚持小事用心做、急事抓紧做、难事攻坚做，深入基层一线，争当为群众“解难”“解愁”“解暑”的基层干部。

时刻冲锋在前，争做高温夏日里的“解难”担当。“空谈误国、实干兴邦”，作为家门、校门、单位门无缝衔接的“三门”干部，基层选调生能深刻感受到书本理论与工作现实之间“鸿沟”。在炙热土地上，多一步坚实足迹，心中便能多一分与人民群众的感同身受，特别是在解决粮食灌溉、工人防暑工作中，才能真正做到身有所感、放在心头，成为纾困解难的知心人。

坚持勤学慎思，争做宣讲中的群众“解忧”达人。基层理论宣讲要“有高度”“接地气”，让群众坐得下、听得进、弄得懂、记得牢。选调生要把宣讲到群众心里去，必须牢牢把握正确舆论方向，要用群众的话讲给群众听。这就要求我们在平时要提高政治站位，强化理论修养，思考逻辑内涵，紧跟民生热点，切中群众忧愁，真正架起干部与群众之间相互理解、密切配合、双赢共富的思想桥梁。

保持平心静气，争做生活中的群众“解暑”干部。“一切为民者，则民向往之”。在持续高温天气下，更需在处理基层繁多工作时保持一份平静从容的心态。当前在稳经济、助企纾困中，要主动协调企业发展、招工引才、物流畅通、疫情防控等，在企业方、业主遇事急躁时，要做到态度真诚、耐心冷静，多一些理性思考、少一些情绪化表达，用务实的作风、高效的服务为群众送上阵阵清凉。（郝子恒 浙江湖州市长兴县委组织部机关党建科）

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