做一名合格的乡镇年轻干部

乡镇是我国最基层的政权组织，在国家治理体系中处于基础性地位，乡镇干部直接面对群众，既是“窗口”又是“纽带”，一方面，一言一行代表着党和政府在人民群众中的形象;另一方面，是贯彻落实上级决策部署、提升基层治理能力的主力军和生力军。如何适应新形势新要求，做一名合格的乡镇年轻干部，我认为应该从以下几个方面去努力：

一要加强理论学习，提升综合素质。人民群众与乡镇干部打交道最多，遇到的问题五花八门，这就需要我们乡镇干部政策水平要高、知识面要宽、协调能力要强。作为一名乡镇年轻干部，学习必须是摆在第一位的，只有通过不断地学习、全面地学习，才能熟练掌握党在农村的各项路线、方针、政策的意图;才能丰富自身知识储备，增强认识问题、分析问题和解决问题的能力;才能更好地宣传群众、团结群众、动员群众，不断提高做好基层工作的水平，为抓好本职工作奠定基础。

二要坚持群众路线，保持公仆本色。乡镇工作说到底就是群众工作，就是要办好群众的事。因此，在工作中，我们要始终坚持群众利益无小事，坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。要把群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴，作为检验工作做得好不好的根本标准。要经常深入农户，走进田间地头，倾听群众呼声和意见，帮助群众解决实际困难和问题，为群众多办实事、好事，以实际行动取信于民，树立基层干部的良好形象。

三要敢于直面挑战，做好本职工作。“上面千条线、下面一根针”，乡镇工作往往时间紧迫、任务繁杂、难度系数大，因此，作为一名乡镇年轻干部，首先要能吃苦，要发扬吃苦耐劳的精神品质，耐得住寂寞，安心扎根基层，把工作做实做细;其次要健康向上，始终保持积极进取的良好精神状态，不让自己被消极负面的情绪所影响，从简到繁，尽最大的努力完成好组织交办的各项工作任务;最后要发扬团队精神，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，干部之间加强沟通交流，互相取长补短，增进协作配合，多向领导汇报工作进展，共同解决工作中的难点问题。(浙江省建德市洋溪街道 朱秋燕)

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