念好“三字诀”为人才工作注入“新活力”

近日，中央人才工作会议在京召开，这次会议时隔11年，具有里程碑意义。十八大以来，党坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。

“济济多士，乃成大业;人才蔚起，国运方兴。”基层发展，必须始终坚持把人才工作放在首要位置，牢固树立人才引领发展的战略地位，将人才工作“三字诀”作为地方转型发展的行动指南，进一步激发人才创新创业活力，着力把江源打造成优质人才的“蓄水池”，创新发展的“助推器”。

念好“引字诀”，为人才架设打破桎梏的“连心桥”。发展的基层需要人才，开放的基层爱才敬才，明智的基层广纳英才。近年来，各县区向天下英才发出“英雄帖”，吹响“为各类人才创造施展才华的沃土，欢迎大家回家一展身手，让家乡成为您的追梦之乡、筑梦之地、圆梦之城”的嘹亮号角。此次域外人才引进，突出人才主体地位，充分尊重人才选择，综合考虑其所学专业、当前从事工作以及意向调入单位等要素，精准匹配岗位，确保达到人岗相适、人尽其才的效果。对审档、考察等重点环节一并简化程序，视情况采取线上审档、机要通道邮寄、书面考察、座谈交流等形式，让人才在轻松愉悦的环境中感受到爱才诚意，真正让域外人才怀着期待而来，满载收获而归。

念好“育字诀”，让人才能有展示自己的“大舞台”。拓宽人才成长渠道，推荐基层人才参加“学历提升”“一村一名大学生村医”等人才计划，为基层培养储备一批高学历专业化本土人才。注重提高本土人才层次、优化人才队伍结构，先后推荐专业技术和技能人才认定吉林省拔尖人才，帮助优秀人才认定省级高层次以上人才并享受相关待遇，选拔乡土人才成功认定乡村振兴人才高中初级职称并推荐为省乡村振兴优秀人才。打造组织部门牵头抓总，有关职能部门各司其职的人才培育大格局，开展农业科技、职能技能、专业技术等各类培训，累计培训各类人才万余人次。组织域内企业家赴浙江、江苏等发达地区考察学习，进一步提高企业家适应经济社会发展大局的战略能力和素养。

念好“留字诀”，给人才搭建生态宜居的“梧桐树”。“实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。”基层要制定服务企业发展人才政策条例，补齐企业人才引育的短板，破解企业发展的痛点，以政策支撑助力企业健康发展。依托企业建立创业孵化项目、创业实训基地，打造中小企业孵化基地，组织开展青年创新创业大赛等，竭力为大学毕业生搭建就业创业平台。不断优化人才发展环境，建立高层次人才百万元补贴，强化待遇保障，制定人才公寓建设和使用管理办法，高质量建设一批人才公寓，着力解决人才发展后顾之忧。认真落实党委联系服务人才制度，利用春节等重要节日节点开展域内外优秀人才走访慰问活动，每年为各级专家、优秀民营企业家、乡土专家等优秀人才健康体检服务，进一步营造识才爱才的浓厚氛围。

“千秋基业，人才为本”“伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才”。必须坚持正确政治方向做好人才工作，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才主动担负起使命责任，用家乡爱才温度，用心用情为各类人才搭建施展才华的舞台，让返乡游子愿意扎根在基层这片热土，为转型发展奉献自己全部的青春力量。（孙苑航 中共白山市江源区委组织部）

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