开创新时代人才强国新局面

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才。党的十九届六中全会强调“党坚持党管人才原则，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地，聚天下英才而用之。”要实现民族复兴，赢得国际竞争中的主动地位，就要大力推动新时代人才工作，培养新时代大有可为、大有作为的人才，开创新时代人才强国新局面。

坚持党建统领，加强党对人才工作的全面领导。国家富强依靠人才，民族振兴需要人才，新时代建设依托人才，人才是科技强国的第一资源，也是我国实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。做好新时代人才工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持把党的领导贯穿人才工作各方面全过程，进一步完善党管人才的体制机制，推动党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。完善党管人才领导体制和工作机制，推动形成党委统一领导，各部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

坚持创新驱动，培养集聚科技领先创新人才。人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。我们要打造具有核心竞争力的科技创新高地，必须集聚科技本例过硬、政治意识过关、创新能力过强的综合人才。要放大创新平台的磁场效应。充分利用事业平台和发展机会，提高薪酬待遇和福利水平，最大程度的保障人才晋升渠道，完善吸引人才的体制机制;要把握战略主动、抢抓战略机遇，大力支持全国重点创业平台、城市和企业的“头雁”引领带动作用。要树立全国创新引领一盘棋思想，逐步实现全国创新人才资源共享、信息互通、资格互认、服务互补。加快创新平台提质升级，打造一批有影响力和带动力的高端创新平台，更好集聚培育高层次人才。

坚持问题导向，深化人才发展体制机制改革。体制机制是影响人才集聚和作用发挥的根本性问题，深化体制机制改革是构筑人才制度优势、赢得国际竞争主动的战略之举。改革就是从根本改变因循习旧作风，跳出现有体制格局，不合理的限制都要坚决取消，该下放的权力都要真正下放。要进一步完善市场化引才聚才机制，以市场化、社会化手段进行人才资源配置。要激发人才创新创造活力，充分信任人才、尊重人才、包容人才，坚持以用为本，真正做到用人所长、用当其时、人尽其才、才尽其用。

人才事业是功在当代、利在千秋的伟大事业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，踔厉奋发、笃行不怠，奋力开创新时代人才强国新局面。(中共抚松县委组织部 杨晓晨)

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