基层干部当有“三味”

习近平总书记曾经说过：“作为基层干部，要有忍耐力、直觉力和行政力，要有牺牲精神、奉献精神和创造精神。干好基层工作，要有兴趣、有热情，要有韧性、有耐力，要有一点儿组织能力，要有一股豁出去的干劲。”

作为“90后”基层干部，笔者对习总书记的这番话感触颇深。作为执政最前端的冲锋手，我们和群众的联系最紧密，“上面千条线，下面一根针”，无论是疫情防控还是防汛救灾，都能看到基层干部深入一线穿梭忙碌的身影。作为群众心目中的自家人，我们和群众的关系最贴近，“从群众中来，到群众中去”，党的各项方针政策和决策部署，都是通过基层干部的传达“飞入寻常百姓家”。发挥好基层干部的作用，把党的声音传播到村社基层的每个角落，是推进共同富裕、实现乡村振兴的重要环节。笔者认为，要成为一名合格的基层干部，应当要有“三味”。

基层干部要有“书香味”。所谓要有“书香味”，就是把学习融入工作，理论和实践并重。要学习理论知识的“有字书”，在理论学习中提升综合素质。基层干部作为党的“传声筒”，要积极学习党的理论政策，及时了解动态方向，与时俱进同党中央保持高度一致。要学习工作实践的“无字书”，在工作经验上借鉴他人智慧。有些“老同志”基层阅历丰富，熟悉群众语言，要虚心向他们取经求教，掌握工作技巧，练就过硬本领。通过持之以恒开展理论和实践的学习，基层干部身上的“书香味”就浓了，站位就变高了，格局就变大了。即使身处纷繁复杂的环境，也能从容不迫，应对自如。

基层干部要有“泥土味”。所谓要有“泥土味”，就是要深入基层接地气，倾听民声解民忧。当前有不少同志习惯做办公室的“钉子户”，真正到田间地头与群众互动交流的时间少了，身上的“泥土味”淡了，与广大群众的距离也远了。基层干部要将“三联工程”落到实处，牢固树立为人民服务的意识。通过走村串户，联系群众，时时刻刻将群众的急难愁盼放在心上，想方设法为群众排忧解难。通过长年累月想群众所想和急群众所急，基层干部身上的“泥土味”就浓了，成了群众的“贴心人”，而非“门外汉”。即使碰到急难险重的问题，也能顺风顺水，得心应手。

基层干部要有“汗水味”。所谓要有“汗水味”，就是要用脚步丈量民情，用实干凝聚民心。俗话说，“喊破嗓子，不如甩开膀子”，乡村振兴和共同富裕的蓝图不是喊喊口号就能绘就的。基层干部要到决战决胜的第一线，服务群众的最前沿，撸起袖子加油干，一锤接着一锤敲。通过在真抓实干上下功夫见真章，基层干部身上的“汗水味”就浓了，成了组织的“克难锤”，群众的“领头雁”。即使领办攻坚克难的任务，也敢较真碰硬，勇挑重担。(江山市虎山街道办事处 姜志平)

手机版