青年干部的“三味”配方

当今世界正在经历百年未有之大变局，在大变革、大发展的时代背景下，基层青年干部的培养事关人民群众幸福安康、国家长治久安、中华民族伟大复兴，基层青年干部要保持同人民群众的密切联系，必须加强对青年干部的培养，制定专属青年干部的“三味”配方。

人民至上、与民同在，青年干部应有“情”味。对广大青年干部，要教育引导牢固树立永无止境的学习精神，自觉做到努力掌握做好本职岗位上所必需的各种新知识、新技能，而在基层必备的岗位技能就是与群众打交道的能力。在语言问题和沟通能力上，青年干部应当主动向乡镇街道申请锻炼机会，使基层干部尽快适应工作环境，增强工作能力。除此以外，基层干部还需要切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，使其学习能力不断提升、知识素养不断提高。基层党政机关也要加强教育培训，着力增强干部适应新时代发展要求的能力，如专业知识、专业能力培训，克服本领恐慌，只有基础知识打扎实了，才能在充满机遇与挑战、希望与考验的时代大潮中有所作为。

笃行致远、惟实励新，青年干部应有“实”味。人生的道路上有机遇，但没有捷径，唯有一步一个脚印，才能创造出经得起检验的成绩。说得好不如干得好。在说和做之间，一定是先做后说。要正确看待自己，保持积极进取精神，把工作当作事业，作为奋斗目标，勤奋敬业，积极进取，努力在工作岗位上无私奉献。多做群众关心的事、群众期盼的事。事无大小，凡有利于群众，就应尽力去做。要克服眼高手低的毛病，用心做好每一件事。日常工作中，要从小事做起，向严里要求，往实处发力。基层干部要有朝气、有激情，始终保持昂扬向上的状态，一步一个脚印去实现人生价值。

严以律己、恪尽职守，青年干部应有“灼”味。基层干部应当严格执行党内政治生活准则和各项纪律规定。没有规矩，不成方圆，树苗不修剪就难以成才，要教育引导刚参加工作的干部将守纪律、讲规矩作为行为准则，并使之成为一种习惯，自觉用党章党纪规范言行，严格执行党内政治生活准则和各项纪律规定，并作为核心要求贯穿工作生活全过程。坚持自重、自省、自警、自励的要求，不断加强自身修养严格要求和约束自己。把关心干部、关爱干部与从严要求、从严管理干部有机结合，从一开始就“把好关”，帮助干部正确、健康的成长。(浙江省兰溪市上华街道办事处 姚程皓)

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