年轻干部“三出三进”争当未来乡村振兴主力军

党的二十大报告中提出“以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴”这一重要论断，强调我们始终从国情出发想问题、做决策、办事情。现代乡村发展亦如此，年轻干部应坚持从村情、民情、人情出发，做到乡村发展稳中求进，乡村共富循序渐进，乡村振兴持续推进。

从村情出发坚持稳中求进。“研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行，必须进行全面深入的调查研究。”年轻干部初入基层，要稳扎稳打，推进现代乡村发展。带着问题调研村情，掌握村级集体经济概况，挖掘乡村特色产业，熟悉乡村生态建设，了解乡风乡土文化，对乡村建设的重点难点做到心中有数。更好立足实际，建设现代农业，发展美丽经济，做到稳中有进。

从民情出发做到循序渐进。“民生无小事，枝叶总关情”。年轻干部服务基层，要把握民情，因势利导。带着政策走村入户，倾听百姓诉求，可以现场解决的立即解决，不能现场解决的一一记录在册，在“精准识别”基础上做到“精准施策”，切实保障村民利益。带着思考深入群众，聚焦“一老一小一困”，结对帮扶，保障就业，把“大礼包”送到村民手里，建设“全龄友好”服务新场景，不断探索“以人为核心”的健康发展运营模式，努力提升特殊群体服务供给水平，逐渐克服共富短板。

从人情出发不断持续推进。乡村振兴既要有“乡愁味道”，又要有“人情味儿”。年轻干部扎根基层，要更接地气，不断融入。学会一门本地语言，用“通俗易懂”推进政策落地;吸引一批优秀人才，让专业能力推进乡村发展;建设一批文化阵地，用丰富活动推进精神富有;带动一些志愿力量，让村民参与推动“提质升级”。用更有“人情味”的工作方式让现代乡村建设更具乡土味、乡亲味和乡愁味。(浙江省桐乡市梧桐街道东方红村 崔敬)

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