坚持公道正派 精准科学选人用人

“大道之行也，天下为公”。以“公”为“道”，不偏不倚;持“正”为“派”，不歪不斜，谓之“公道正派”。恪守公道正派的理念是组织工作的生命线和立身之本，必须不折不扣将其贯穿选人用人全过程。

要坚持政治引领，在选用标准上公道正派。小成靠智,大成靠德。为政者成就大业,首先要讲政德。政治标准是新时期好干部的重要标准，也是党管干部原则的重要体现。干部选拔任用过程中，要坚持政治标准，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当等方面的情况，切实把那些理想信念坚定，对党忠诚、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”的干部选上来。对那些把握不住自己，经不起诱惑，筑不牢底线、政治不合格的干部要“一票否决”，坚决不用。

要坚持任人唯贤，在选用导向上公道正派。用一贤人，则贤人毕至;用一小人，则小人齐趋。只有坚持五湖四海、任人唯贤，才能最大限度地调动广大干部的积极性、巩固党的团结统一。反之，就会涣散人心，削弱党的凝聚力。组织部门要从党和人民的事业出发，广开进贤之路，不拘一格选贤任能，把各方面优秀干部和人才及时发现出来、合理使用起来。坚决反对搞团团伙伙、“以人划线”、凭个人好恶选人等恶劣作风，确保优秀人才脱颖而出。

要坚持按章办事，在坚守原则上公道正派。非规矩不能成方圆，非准绳不能定曲直。遵守章程和制度是国家和社会发展的最基本要素，也是营造风清气正选人用人生态环境的必要条件。要形成靠制度用人、按规矩办事的有效机制，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等政策法规办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，做到制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外，维护政策法规的严肃性，维护干部工作的公正性。(中共吉林省四平市铁东区委组织部 郭冲)

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