年轻干部要克服本领恐慌

党的‬二十大报告中指出“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才华的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”立足新起点‬，年轻干部要应做到“三个担当”。

干事创业，担当为先。担当，字面意思是指承担，担负任务责任等等，也就是说人们在职责和角色需要的时候，能够义无反顾、责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在履行义务中激发自己的全部潜能，它是一种责任、一种境界、一种修养，是检验每一位干部是否真正体现先进性和纯洁性的重要标准。当前，我们正处于百年未有之大变局，前进之路上充满艰辛和困难，迫切需要广大干部勇于担当，能够担当，敢于担当，直面矛盾问题，主动迎接挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住人民和历史检验的优良业绩。

年轻干部首先要做到勇于担当，也就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职作为基本要求，做到日常工作能尽责、困难面前敢负责、出现过错敢担责。工作中要时刻不忘肩负的职责，勇于堪当重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对矛盾问题要迎难而上、攻坚克难。

年轻干部其次要做到能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼长远和大局的视角。要有创造性解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断在学习-实践-总结的过程中积累经验。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与人民群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民，要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

年轻干部最后要做到敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎，畏首畏尾，不敢去硬碰硬。年轻干部要敢于担当，就要树立正确的权力观和利益观，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;做到一尘不染、一身正气、清正廉洁。只有这样，才能让别人信服于你。(安吉县天荒坪镇党建办副主任 毕真)

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