年轻干部要做数字化改革的先锋

党的二十大报告进一步提出我国要加快建设“数字化发展”。省委提出建设“数字浙江”，系统谋划打造全球数字化变革高地，实现整体智治。作为乡村基层的年轻干部，面临乡村自身转型发展和新兴发展的需要，必须培养个锻造“数字化改革”的思维和能力，成为新时代乡村数字化改革发展的先锋。

树立“数字化”的思维。随着乡村振兴战略的不断深入，美丽乡村建设全面提升，特别是乡村转型、乡村城镇化等乡村资源接轨城市，以往以村民、村务为中心的服务对象和方式悄然发生着变化，作为新一届乡村基层干部，必须树立“数字化”思维，从思想上接轨“整体智治”。

培养“数字化”的能力。心中有答案，脚下有行动。从乡村振兴到未来社区发展，都需要打造以人为核心的现代化基本单元和人民幸福美好家园，无论从提升乡村景观、改善民生、社会治理都需要专业化人才，所以基层年轻干部要强化学习，纵深加强自身的业务能力。

提升“数字化”的服务。数字化改革是立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的重大战略举措，对解决社会发展中信息不对称、行动反映迟、治理效能低等问题开展研究，以“数字战”落实实战、实用、时效的导向，坚持系统观念、系统方法。(湖州市安吉县山川乡党建办主任 薛利娟)

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