年轻干部青年干部应自主学习

新时代、新目标、新形势对青年干部的素质能力提出了更高的要求与挑战，青年干部往往存在缺少工作经验，理论基础、指导工作的能力等问题。青年干部培训班是促使干部学习的一个手段，但不是提高干部素质的关键，青年干部自身的成长，素质的提高，关键在于平时要自主学习。

第一，需树立崇高的学习志向。“非志无以成学”，学习一定要有学习计划，有目的性的学习能有效激发学习动力。其次，将大目标分成几个小目标，达到一个小目标后再进行下一个小目标。作为青年干部，应把“为人民服务”作为自己最大的目标，不断把精力用在工作和学习上，从学习中寻找解决问题的办法，从学习中刻苦磨炼自己，约束自己，提高为人民服务的能力。

第二，需明确学习的主要内容。学懂弄通马克思主义基本理论，学习马克思主义历史唯物主义、辩证唯物主义和政治经济学等基本原理，认真学习和牢记《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内法规，带头遵纪守法，严格自律。要注重专业化、精细化、规范化的学习，既要掌握本岗位专业技能，也要学习现代管理科学，努力提高专业素质和现代管理水平。

第三，需联系实际去思考问题。如围绕城市建设，思考如何全力推进大拆大整、环境综合整治等重点工作;围绕民生改善，思考如何做到真心诚意为群众办实事、解难事，着力推动危旧房排查、截污纳管、交通秩序整治等群众密切关注的热点难点问题的解决;围绕和谐稳定，思考如何做到与群众多沟通交流，理顺情绪、解疑释惑、化解矛盾，最大限度地减少不稳定因素，维护安定和谐的发展局面等。(湖州市南浔区东迁街道富强村党总支副书记 张梦豪)

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