让勇挑大梁成为年轻干部的“标配”

习近平总书记指出，“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。”如何识人知人，古已有法。选拔出人才后，如何“器之”，始终是我们党在抓的关键性问题。年轻干部的健康成长离不开组织的精心培养，更关键的还是要坚持能力建设，时刻保持积极上进的奋斗姿态，补短扬长，提升干事创业的内生动力，踏踏实实成为孺子牛、拓荒牛、老黄牛。

要“压好担子”，始终保持敢想敢干敢当的优良作风。习近平总书记强调，一代人要做一代人的事，不甩包袱。从新民主主义革命时期的浴血奋战、百折不挠，到新中国成立后社会主义革命的探索与实践，再到改革开放和社会主义建设新时期的全方位创新，每一代人都在漫漫征途中披荆斩棘、勇往直前。新时代的年轻干部正站在新的历史起点，面对的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、责任更重大，容不得我们贪图安逸、无所作为。船到中流浪更急、人到半山路更陡，越需要年轻干部敢于负责、主动担当、实干奋斗，把理论践行在履职尽责中、把信念落脚在攻坚克难中、把作风体现在真抓实干中，在突发事件、重大险情面前冲得上去、豁得出去，在改革发展站前列、创一流，做疾风劲草、当烈火真金。

要“讲好原则”，始终保持有为慎为善为的至上情怀。年轻干部今后发展的路还很长，必须慎独慎微、慎始慎初，无论处于什么岗位，始终不放纵、不越轨、不逾矩，对工作高度负责。对待上级布置的工作要积极主动扛、自觉勇敢上，不能有“击鼓传花”的思想，更不能想着“甩锅”，推卸责任者绝不能成大事。出现失误要勇于担责，及时汇报改正，努力把问题解决在萌芽状态。要树立创新思维，在每一次的闯难关中强化担当、提升能力、增长经验和技巧，只有接过几次烫手山芋，我们才能在今后的涉险滩中主动出击、快速行动。年轻干部也要坚决杜绝提拔后做“甩手党”的错误思想，把该负的责任负起来，做到“位从为来”，长期攻坚、长期奋斗、长期实干，真正做到“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”。

要“立好规矩”，始终保持亲民爱民利民的使命初心。毛泽东同志曾指出：“我们共产党人，不是为了做官的，是为了革命的，为人民服务是我们的根本宗旨。”目前一些年轻干部存在不愿到基层工作、不愿与不同人群打交道的倾向，遇到基层群众信访等问题第一反应是态度消极、逃避推责，就有可能把小事酿成大事，把简单矛盾搞成复杂矛盾。因此，特别是年轻干部，要修炼好踏实沉稳的心性、综合协调的能力、勤勉奉献的精神。多换位思考，群众找我们是对我们的信任，不找我们才是最大的悲哀，帮群众解决问题才是最朴素实在的服务;多接触交往，到基层和群众中去了解社情民意，获取第一手资料，找到问题真正根源才能更好解决疑难杂症;多热心奉献，一切为了群众，一切依靠群众，真正把工作当“家事”，把群众当“自家人”。(浙江省温州市瓯海区茶山街道舜岙村 沈益琴)

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