发挥党员力量 擦亮流动旗帜

随着社会经济的发展，越来越多的党员同志走出家乡、走向全国，到全国各地建功立业、谋求发展。由此，流动党员联络难、学习难、交流难成了各级党组织普遍存在的问题，成为了基层党建的短板弱项。将流动党员组织起来、联络起来，发挥好党员同志服务群众、服务民生的模范先锋作用，让流动党员成为流动的旗帜、行走的名片、沟通的桥梁，是党员同志和党组织都应思考和实践的方向。

加强党员理论建设，做到“流动不流学”，让流动党员成为“流动的旗帜”。不管是“固定”党员还是“流动”党员，都应不断加强自身理论素养，提升为人民群众服务的能力，走到哪里就将党员的形象展示到哪里，将党组织的声音和力量传递到哪里。一方面，“流出地”党组织应当加强与流动党员的联系，掌握流动党员去向，了解流动党员生活工作现状，通过自媒体、“两微一端”等线上平台方式持续进行党员教育，同时及时传递家乡动态，避免流动党员“离乡掉队”;另一方面，流动党员个人要始终发挥主观能动性，充分利用线上、线下学习机会，归家返乡机会加强与所在党组织交流，主动与“流入地”党组织联系，积极参与“流入地”组织生活，提升自身理论素养。

强化流动纳入管理，做到“离队不掉队”，让流动党员成为“行走的名片”。流动党员身处异地他乡，为“流入地”的经济、社会发展贡献了重要力量。“流入地”党组织要通过全方位摸排、创新管理方式，力求让每一位流动党员找到“第二家园”。一是要加强联系、了解动态，建立常态化交流机制，定期了解流动党员从事的行业、思想状态。二是要加强关怀、解决困难，通过“固定”党员、“流动”党员结对的方式，针对性实现交流学习、互助帮扶。三是要创新活动、邀请参与，通过成立流动党员志愿队等形式，发挥流动党员特长，邀请参与社区治理，真正让流动党员立下足、安下心、融进来。

发挥多地往返优势，做到“结对共提升”，让流动党员成为“沟通的桥梁”。流动党员在家乡地、流入地都有生活经验，对当地经济发展、社会治理、文化服务有着较为深刻的理解。通过流动党员，加强“流入地”和“流出地”党组织的联系，互通党建治理、基层治理等各方面的经验，进行深度交流学习，可以实现两地党组织学习结对，增进两地友谊，扩大“党组织”朋友圈，实现亲上加亲、优势互补、共同提升。(浙江省嘉兴市秀洲区新城街道义庄村选调生 王艺)

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