聚“流”汇力，“三步走”增质提效流动党员管理

“雁”行千里不掉队，“风筝”高飞一线牵。为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，切实做好流动党员管理工作，“三步走”增质提效流动党员管理。引导新纳管流动党员迅速融入“新家”，帮助他们充电蓄能。

铸牢“一步走排摸”，确保党员流动不“流失”。结合“红色根脉强基工程”系统、“宁波市基层智治综合应用”平台、周二下村“浙里联心”等智能平台，联合村社党支部干部、街道干部、两新党建指导员常态化开展地毯式排摸。成立流动党员工作专班，对“重点人员”“疑难人员”进行上门确认，反复联系所在党支部以及本人核实。全面掌握流动党员数量，流向和分布情况等信息。逐人登记、分类建立流动党员管理库，每月收集一次，每季度上报一次流动党员信息。

铸牢“二步走教育”，确保党员流动不“流学”。流动党员的流动性较强、分布范围广、个体差异大、学习集中难，容易形成党史学习教育中的短板。按照“就地、就近、就便”原则，鼓励党员到所在社区、企业、党群服务中心党组织参加学习教育。通过“微信群”等线上平台，引导流动党员开展线上讨论，利用零碎时间学习交流。制定“流动暖心包”，内含党的二十大学习读物、党徽、流动党员证、致流动党员的一封信。依托党群服务中心，联系辖区内流入党员，通过为其发放暖心包、过政治生日、过组织生活，确保党员流动不“流学”。

铸牢“三步走管理”，确保党员流动不“流责”。建立健全流出地和流入地党组织“双向管理”制度，将流动党员参加“三会一课”、主题党日、志愿服务活动等情况作为民主评议党员的重要依据。定期与流动党员通过电话、微信等形式联系沟通，了解掌握流出党员思想动态，主动关心其工作生活情况。让流动党员知党音，了解党的政策，牢记党的宗旨;知责任，不忘党员身份，履行党员义务;知乡情，心系家乡变化，情系家乡发展。实现流动党员“离乡不离党，流动不流失，归乡有作为”。

下一步街道将以重大节日、党日活动等契机，为流动党员开启组织生日等活动，还将服务由面细化到点，通过向流动党员征集“微心愿”、在家党员认领“微心愿”等方式，党组织主动上前帮助料理家务、送医送药，开展家庭义诊、关怀帮扶活动。走访慰问存在困难的流出党员家庭，帮助流动党员家属提高生活品质。通过开展“一对一”“一对多”的针对性服务，传递组织温暖。(浙江省宁波市宁海县人民政府桥头胡街道办事处 胡瀚尹)

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