青年干部需厚植“树苗”情怀

一是向下扎根，打牢思想基础。青年干部要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命，始终站稳政治立场，依托“理论课堂”“红色课堂”“网上课堂”等载体，利用常态化和碎片化时间汲取理论营养，以先进思想和理论武装自己。时刻拉紧思想“高压线”、扎紧言行“紧箍咒”，真正做到对党忠诚，为民服务。

二是汲取养分，增长自身本领。“打铁必须自身硬”，只有练就过硬本领，才能游刃有余的处理面临的诸多难题。青年干部要本着“缺什么、补什么”的原则，在日常工作中持续丰富自身阅历，解决好自身“干事能力弱”问题，在培训中训练、挂职中锻炼、轮岗中历练、晋升中淬炼、交流中磨练、基层中锤炼、问题中修炼，不断提升专业能力。

三是向上生长，磨砺坚定意志。面对各项工作任务，不要挑肥拣瘦，而是要恪尽职守，把大事做到位，把小事做出色，把难事做圆满，把份内事做出高水平，把份外事做出高境界，不断解决问题、破解难题，赢得组织和群众的信任。各单位要健全考核指标体系，既要注重当事群众的反响反映，又要注重领导同事的评议评价，考出青年干部“真政绩”。

四是向阳而生，提升专业追求。党的二十大报告强调“青年强，则国家强”，作为青年干部，要勇立鸿鹄之志，将个人小我融入到祖国和民族的大我之中，秉持“我将无我，不负人民”的信念去践行初心，担当使命，永葆为人民服务的政治本色，不断在奋斗中磨炼意志，在实干中锤炼党性，努力为党和人民争取更大荣光。（浙江省湖州市安吉县报福镇党建办干部 竺彦利）

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