争做“三敢”新时代基层干部

近日，本人参加市青年干部“银青结对”交流座谈，听取前辈们谆谆教诲，令人倍感温暖、备受鼓舞、倍添动力。干部敢于作为、善于担当，既是政治品格，也是从政本分。作为年轻的基层干部，在新的赶考路上，肩负着重大的历史责任和历史使命，必须以千锤百炼的意志、里外一致的定力、马不停蹄的拼劲，严格做到“三敢”，成为本领过硬的“千里马”，争当经济建设的“攻坚连”。

要敢于创先例。新时代基层干部要积极发扬嘉兴80年代“三次海宁会议”、90年代“三次许村会议”、新世纪以来“大兴开发区”“大量招引外资”那样的创新开拓精神，争当“第一个吃螃蟹”的人，想别人之未想、干别人之未干、走别人之未走，以“创”开路、以“新”制胜，努力抢得先机、拔得头筹。

要敢于争上游。新时代基层干部要有争先意识，对外要“包机出海”抢订单、向上要积极争要素、国家政策先试点等。经济高质量发展的赛道上，我们要敢于与强的拼、敢于与快的赛、敢于与高的比，无论是定目标、还是出政策，无论是谋思路、还是抓落实，都要树立“不在上游、就是下游，不争第一、就是落后”的争先理念，保持“做就做极致、干就干最好”的卓越意识，以自我的超越推动基层工作的跨越，以自我的出彩拼出“乡镇变革”的精彩。

要敢于破难题。新时代基层干部要下定“明知山有虎、偏向虎山行”的决心，在困难面前迎难而上，在挑战面前主动出击，在矛盾面前勇于攻坚，全力以赴清理卡点、打通堵点、解决难点、消除痛点，充分展现“基层干部”的硬核担当。(浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府 金宗阳)

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