警惕“四效应” 争做新时代“学思践悟”型干部

站在历史的新起点上，基层干部当深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，努力争当学习型、思虑型、实践型、智慧型干部，以基层工作的高质量服务保障经济社会的跨越式发展。

警惕青蛙效应，承扬刺股悬梁、囊萤映雪，做“学习型”干部。“青蛙效应”是指当把一只青蛙放在一盆温水里并逐渐加热时，由于青蛙适应了惬意的水温，等到温度高到无法忍受时，它已经来不及跳出锅外，最终青蛙便在舒适之中被烫死。“为官不学，必有远忧”，基层干部应警惕“青蛙效应”，时刻保持“本领恐慌”的危机感，不断加强自身学习。特别是在当前日新月异的发展环境下，学习非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。基层干部要做到日省吾身，日益精进，勤于思考新的问题，勤于学习新的知识，坚持在干中学、学中干，跟进学习新知识新政策，不断提高专业思维、专业素养、专业精神，努力练就新技能新本领，善于发现工作中的小问题，做一个善于分辨益弊、处理新情况反应敏锐的“青蛙”。

警惕羊群效应，规避三人成虎、众口铄金，做“思虑型”干部。“羊群效应”是指特定的情境中，人们会追随大众所同意的，将自己的意见默认否定，个人的观念或行为由于真实的或想像的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象。羊群效应告诉我们：昨天的太阳晒不干今天的衣裳，不能不顾自身条件而盲目效仿别人。曾经，西方文化冲击影响着中国，失去思想根源的国人产生“文化自卑”心理，只能成为他国的复制品。如今，神钟敲响，中华上下五千年深厚的文化底色，焕发出无限生机与活力。作为基层干部，要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”,骄傲地向世人展现中国风采，做一只敏于思考、与时俱进的“领头羊”。

警惕蝴蝶效应，谨记千里之堤、毁于蚁穴，做“实践型”干部。“蝴蝶效应”是指亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事一旦经系统放大，则对组织、国家来说影响是不可忽视的。在工作实际中，基层干部要做到慎初、慎独、慎微，在私底下、无人时、细微处始终不放纵、不越轨、不逾矩，不让微小的变化成为影响自己明天的“滑铁卢”。基层干部只有始终坚持革命本色，当好为民服务的实践者，才能真正担当起时代赋予的重责，深入参与到国家发展的伟大事业中来。

警惕鳄鱼效应，参悟虎怒决蹯、壮士断腕，做“智慧型”干部。“鳄鱼效应”是指假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，就被咬住得越多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。不谋全局者不足以谋一域。干部做出的任何决定，都要站位全局高度去考量、去取舍，看是否符合全局利益，是否符合当前实际，要审慎实施，慢一步决策，科学评估利弊轻重，防止失衡。君子弃瑕，基层干部要权衡利弊，提升智慧成色，才能真正成为“静下来能思、沉下去能干”的智慧型干部。(浙江省温州市永嘉县委组织部 戴鹂莹)

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