基层年轻干部须赓续“四千精神”强化担当作为

3月13日，国务院总理李强用“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”来鼓励广大民营企业家。“四千”精神发源于浙江，深刻又生动地反映了浙江人在极其艰苦的条件下栉风沐雨、披荆斩棘的创新创业历程。这种精神就是一种指引，作为基层年轻干部须赓续“四千精神” 练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

锤炼奋勇担当。实现国家富强、民族振兴、人民幸福，青年人既有奋勇担当之伟力，也有奋勇担当之责任。基层是离群众最近的地方，是各种问题和困难最集中的地方，在基层工作中，年轻干部只有保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，面对一项项重点工作千方百计攻坚克难，才能在担当中历练，在尽责中成长，以担当之姿绽放青春之彩，在基层广阔天地中奋进追逐，展现出勇敢奔跑的英姿。

保持砥砺奋斗。作为基层年轻干部，我们不能辜负时代赋予我们的机遇，在奋斗中锐意创新、逆行抗疫、服务基层、脱贫攻坚，锤炼自身吃苦耐劳的精神，我们更应该在平凡的基层岗位上从自身做起，认真做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责，认真对待自己所服务的每一名群众，在自己的工作岗位上尽最大的努力做好自己的事情，在奋斗的脚步中见精神、见成绩。

践行干事成事。作为基层年轻干部就要有强烈的事业心、责任感和服务群众的意识，要“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。初入基层的年轻干部要付出大量时间和精力去学习、去实践、去转化，要保持“本领恐慌”的危机感，向书本学向前辈学，做到“走的进门，说的上话”，以过硬本领扎根基层、服务人民，用积极进取充实自身实力，用坚守执着获得工作成效，用默默奉献换取长足进步，用青春力量撑起乡村振兴。(浙江省绍兴市诸暨市安华镇人民政府 王圆)

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