以“四要四不要”做新时代有“格局”干部

作为新时代基层干部，解决问题是基层工作的核心任务，把工作中的任务办好、办成、办放心是我们的工作目标。在保有工作热情的基础上，更加科学的管理和协调能力，是提升工作成效的有效途径。以“四要四不要”做让党当心、人民满意的新时代有“格局”干部。

要敬畏程序不要随意任性。机关工作是最讲程序的，程序是科学，是规律，是经验的总结。按程序运转是做好机关工作的重要一环。程序坚持的好，可以减少失误矛盾，增加安全系数，提高质量效益。

要有法可依不要盲目蛮干。政策法规是开展工作的基本依据，也是把事办好的重要保证。首先要处理好“情理”与“法理”的关系。各部门都有一定职权，如果不讲原则、放松条件，对一个人迁就照顾，就可能引起一批人的攀比，带来连锁反应，给工作带来被动。其次要树立遇事找法的习惯，工作中培养按政策办的意识，善于从政策制度角度分析，依据政策法规抓工作落实，做到每项工作、每份文件，都行之有效、出之有据。

要没事找事不要怕事避事。要树立见到工作就兴奋的观念，给工作就是给机会，给机会就是给荣誉。同样是单位同事，工作做得多几倍，得到的是几倍的经验和锻炼，几年下来，能力素质差距也会随之越来越大，干的多就能成为骨干，干得少、不会干就可能会边缘化。所以，见到工作就应该兴奋，不光看作是领导的信任，更要看到完成工作是培养干部的平台。单位处处是舞台，人生时时需奋斗。

要马上就办不要拖沓迟缓。高效快捷是工作的内在需要。习近平总书记时任福州市委书记时曾提出“马上就办”的作风要求，他曾解释说“马上就办”不光是对工作效率的要求，也是在激烈的市场竞争中，要求人们审慎地作出最快反应。对待工作要像对待烫手山芋一样，一刻不能耽误在自己手中。工作要提高效率，按重要性、紧要性来安排时间，把重要且紧要的事情摆在第一位。（浙江省嘉兴市秀洲区新塍镇人民政府 金宗阳）

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