年轻干部要注入奋斗因子，勇于破格“出圈”

“出圈”为网络用语，现被引申为对原有圈子的一种突破。大量年轻干部进入基层乡镇，“学历不是阅历”“冲动不是冲劲”“本能不是本领”等话题饱受诟病，挫伤了年轻干部的自信与乐观，于是“佛系”意识滋长、“躺平”行为蔓延，困囿“舒适圈”，不仅阻碍个人成长，还影响整个单位干部生态。征途漫漫，年轻干部惟有奋斗才能破格“出圈”，依靠奋斗才能激扬文字安放青春，不懈奋斗才能拥有“诗和远方”。

奋力学，跳出“学识定势”的舒适圈。年轻干部正处于长本领的黄金期、关键期，始终要贴近基层实践，扎紧学习“篱笆”，打破思想禁锢。一方面要发扬“挤”的精神，读懂董遇“三余”、欧阳修“三上”的治学境界，解决好工学矛盾，把碎片化时间利用起来，做到时时学、处处学、事事学，筑强“学习坝”。另一方面要发扬“钻”的精神，不能仅仅停留在理论层面泛泛而读，更要学会透过现象看本质、透过理论找规律，在“学深悟透用实”上下苦功，练就“成事肌”。

奋力拼，跳出“佛系躺平”的舒适圈。北斗卫星团队核心人员平均年龄36岁，量子科学团队平均年龄35岁，中国天眼FAST研发团队平均年龄30岁……除了他们，还有许许多多令人感动点赞的优秀年轻干部，正如“脚下有多少泥土，心中就有多少真情”的扶贫书记黄文秀、“放弃百万高薪回国当村官”的耶鲁精英秦玥飞那样心系百姓、扎根农村。基层自有广阔天地，大有可为。正所谓“躺平不可取，躺赢不可能”，选择“佛系”，就无法攀登事业的高峰;选择“躺平”，就难以领略极致的风光。

奋力为，跳出“和光同尘”的舒适圈。“和其光，同其尘”，多指不露锋芒、与世无争的处世态度。乡村振兴的希望田野，是年轻干部干事创业的最佳舞台。年轻干部要具备“出世”意识“入世”行动，把艰难险重任务当作检验理论学习成效的“试金石”，当作理想付诸实践的“转换器”，敢于往最高处攀登、向最深处涉险，与最快者赛跑、向最强者赶超。年轻干部要把握好成长的先后法则，牢记先吃苦后尝甜、先扎根后生根、先有为后有位，不断在乡村振兴舞台上磨练新本领、实现新作为、展现新面貌。

青年之字典，应无“困难”之字，青年之口头，应无“障碍”之语。广大年轻干部要“有为有不为”，以奋斗划桨、以梦想为岸，自觉对标、自发迈进、自我校正，勇毅前行、砥砺彼岸。(浙江省诸暨市同山镇人民政府党政办 柯良槟)

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