“四个始终”助推干部工作高质量发展

习近平总书记在党的二十大报告中指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。

习近平总书记的所作的报告，站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，具有深远的战略考量和重大的现实意义。我们要以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，加强和改进新时代干部工作，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力的干部支撑。

始终以事业为上选才用才。党和人民的事业是五湖四海的事业，需要五湖四海的干部。要树立干部工作一盘棋思想，充分盘活干部资源，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，不必担心“好干部不够用”，更不必“矮子里选将军”，有效避免“在少数人中选人”的各种局限，真正把各方面优秀人才聚集到党和人民事业中来。

始终以公道正派选才用才。公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，这样选拔任用的干部组织放心、群众满意、其他干部服气。要坚持公道正派的原则，不能凭领导者个人亲疏、个人好恶来取舍，也不能一味平衡照顾、论资排辈、降格以求，更不能把职务作为私相授受的个人资源，把“一碗水端平”贯穿选人用人全过程，不亏待、不冷落孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”干部，切实做到不让老实人吃亏。

始终以激浊扬清选才用才。只有干净，才能干事。要鲜明选用忠诚、干净、担当的干部，坚持严字当头，突出德才兼备，抓早抓小、防微杜渐，不迎合、不容忍投机取巧、无事生非、拉帮结派、找关系、托门子的干部，特别是要坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决治理政商勾连破坏政治生态和经济发展环境问题。

始终以组织原则选才用才。干部都是党的干部，不是个人的家臣。要坚持党管干部这一根本原则，正确把握党管干部与发扬民主的辩证关系，既不能把坚持党管干部当作阻碍干部群众行使民主权利的借口，也不能把干部工作的民主看作是什么都交给群众去选择，要在牢牢掌握党组织用人权的基础上，在干部工作中充分发扬民主，提高选人用人的公信度。(浙江省温州市苍南县马站镇人民政府 章文)

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