年轻干部一块砖,哪里需要哪里搬

经常看到“一把钥匙开一把锁”的现象，对于年轻干部的成长极为不利，我们年轻干部作为工作中的那块砖要坚守初心，主动把自己“搬”到国家最需要的地方，“搬”到人民最需要的地方去，服从组织的号召到不同的岗位上锻炼自我。但面对新的工作岗位和环境,如何迅速适应新的工作则是最大的挑战。

主动调节心态，保持积极乐观。要正确对待自己和他人。遇到不如意的事情，不能一味地抱怨、内耗，要用积极乐观的心态去面对一切困难，用感恩的心去接受一切人事物。要勤学习，多做事。我们只有不断地学习新知识才能跟上时代的步伐，才能熟练掌握工作内容。要保持积极乐观的心态，无论被调整到哪个岗位都应保持那份对工作的激情，尽快熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范,坚持树立工作信心。

主动转变角色，注重跟踪问效。新的岗位必然有新的要求,面对不同的岗位工作性质,我们要快速吃透政策,做好角色转变。要勤询问，每一个问题都是有价值的，每一名群众的需求都值得被重视。要多记录。便于发现问题，及时解决问题，更利于事后总结和复盘，积累工作经验。要勤追踪。追踪群众的每一个需求就是对岗位最大的尽责。

加强自身建设，提高履职能力。针对自身存在的影响履职活动质量和效果的因素，统筹自身建设的各项任务和要求，找准履职能力中的短板和问题。按照“坚持工作创新”的基本原则，放开手脚、勇于担当，大胆工作、总结经验，不断改进工作方式方法。着力补短板、扩优势，以更强的建设能力，增强履职能力、提升履职作用，避免在工作中出现被动的现象,为干好每一份工作提供坚强保障。(俞童剑)

手机版