品夏荷之美 悟干部之道

“惟有绿荷红菡萏，卷舒开合任天真”。酷暑时节，烈日之下，唯有翠绿的荷叶铺满湖面，粉嫩的荷花点缀其间，成就炎炎夏日天地之间少有的清凉之景。

宋代诗人杨万里在游览西湖时，被眼前惊人的美景所吸引，有感而发写下“接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”的千古名句。但有多少人知道荷花成片开放背后的故事？假设一个池塘里的荷花，在三十天内正好开满整个池塘，所以很多人理所当然的认为，在第十五天就会有半池荷花绽放。但事实并非如此，荷花每天都以前一天两倍的数量开放，要想开满一半必须等到第二十九天，这就是著名的荷花定律。只有安于前二十九天的“潜心等”，才能换来第三十天的“无穷碧”和“别样红”。许多年轻干部在刚进入队伍时怀着对未来的憧憬和期待，也是踌躇满志，希望能有一番作为，但经过一段时间的沉寂后，干事的热情被日渐消磨、前进的方向开始慢慢模糊，以至于根本等不到“第二十九天”。所以年轻干部要能“等得起”“熬得住”，才能“赶得上”。无论是在基层直接面对的群众问题，还是在机关磨练文字，都需要长时间积累的经验、积蓄的能量，从量的汇聚最后到达质的改变。

除了满池盛开的一时之景外，荷花还满身是宝，荷叶能止血祛湿、莲子能强身补气、莲藕更是餐桌上常见的营养丰富的食物。作为年轻干部，要像荷花一样样样精通，无论处于什么样的岗位都能做到得心应手。俗话说，打铁还需自身硬，要想成为“万金油”，就不能抱着眼前的成就沾沾自喜，要时刻不忘随时“充电”。主动走出“舒适圈”，到不熟悉、矛盾多的岗位去，不断更新自己的思维和想法，不断深入了解群众所关心的难处、痛点，让学习进步成为常态。

“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，荷花生于淤泥，却依旧能做到“香远益清，亭亭净植”，年轻干部更要学荷花的这一特性，在修身律己中筑牢廉洁防线。牢记自己踏进干部队伍的初心和使命，不要为利益所驱使，将底线、红线抛诸脑后，成为恶势力的爪牙。“严是修身之要，唯严者邪不侵身”，要始终对权力保持谨慎，对名利保持淡泊，对诱惑保持警惕。经常对照党章党规党纪，对照先进典型，反思自身不足之处，以达到照镜子、正衣冠、掸灰尘的效果。（选调生 徐韵）

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