年轻干部应争做标杆，为事业发展贡献力量

习近平总书记在与全国优秀县委书记座谈时强调：“干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。年轻干部在成长过程中应该多一些好胜心，多争多干，为事业的发展、自身的成长助力。

争做谦虚学习的标杆。年轻干部往往是从“家门”到“校门”再到“机关门”，社会经验浅薄，在这个过程中要正确地界定自己与单位、领导、同事、社会公众的关系。要始终保持谦虚谨慎的态度，切忌忘乎所以。要时时处处注意自己的形象，用心做好每一项工作。向领导学习、向老同志学习、向基层群众学习，努力掌握工作的关键、重点和方法技巧，提高实践能力，才能做到对业务工作得心应手、独当一面。

争做积极上进的标杆。年轻干部应切忌“懒飘躁”的工作态度，减少被动应付心理，自我加压，以积极主动的心态去面对各项任务，树立起“干则一流、做则极致”的信念，对工作中存在的一些难点问题，敢于突破传统思维，善于挖掘亮点特色，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，争做工作中靠得住、信得过、能放心的人。

争做直面困难的标杆。在工作过程中，经常会面临时间紧、标准高、要求严的紧急任务，需要“5+2”、“白加黑”的干，遇到急难险重任务，是绕着走还是迎着上，体现了一个干部的品质。北宋哲学家张载说：“贫贱忧戚，庸玉汝于成”，要成大器，必须经过艰难困苦的磨练。年轻干部在精力、体力上更充沛，在工作中更应该积极主动干，遇到问题不绕道、面对困难不退缩，主动接受急难险重任务的考验，百炼成钢，成为工作骨干，将来才能担当重任。

争做严守纪律的标杆。新形势下很多工作政策性、程序性、纪律性非常强。在工作中，需要年轻干部们慎之又慎，要认真履行自己的职责，绝不能自行其是。“物必自腐，而后虫生”，年轻干部成长于市场经济时代，容易受拜金主义、享乐主义、个人英雄主义等各种各样的思想和行为的影响和诱惑，要始终绷紧纪律和规矩这根弦，以法之严、纪之肃敲打思想和灵魂，永葆共产党人的政治本色，一心为公去谋事创业，全力以赴做好各项工作。(沈虹)

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