做想干事能干事干成事不出事的年轻干部

想干事、能干事、干成事、不出事，是广大年轻干部的行动指南和人生追求。在实际工作中，年轻干部“想干事”就必须有想法，“能干事”就必须有能力，“干成事”就要必须有干劲，“不出事”就必须有底线，把“四有”作为攻坚克难、干事创业的必备品质，拼搏进取，奋发有为。

锤炼初心，打磨能干事的理想信念。想干事是干部事业心、责任心的体现，是能干事、干成事的前提。心中要始终记着信仰。年轻干部要坚定政治信仰、对党绝对忠诚，领悟“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正实现思想上高度认同、政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。心中要始终装着群众。要涵养为民情怀，厚植民生底色，真正扎下去、沉下去。紧盯群众关心关注的问题，把政策研究透、落实好，让群众看到变化、得到实惠，成为群众的贴心人。心中要始终想着大局。要有大局意识，学会用历史的眼光、全局的视角、系统的思维谋划推动工作，尤其要把本地本部门的工作放到全局中去思考、去谋划、去推动，在研究政策中发现机遇，在转化落实中寻求突破，真正做到密切关注大局、紧紧贴近大局、全力服务大局。

淬炼匠心，锻造能干事的青春本领。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”，干部成长无捷径可走。要勤于学习。年轻干部精力充沛、思维活跃，要珍惜时间，端正学习态度，真正沉下身心，主动克服工作忙、事务多的影响，深学精读理论知识，深钻细研业务本领。要善于思考。善于用学习积累的知识来洞察和把握客观事物的发展规律，提高工作的创造性，增强工作的预见性，杜绝生搬硬套、脱离实际，坚持理论联系实际，学以致用、学用结合，不断提升工作水平和能力，把握全局、减少失误、赢得主动。要勇于实践。将驻村实践中看到的、听到的、学到的、想到的，与自身岗位职责紧密结合起来，从大处着眼、从小处入手，把一个个想法变为办法、落为行动，真正达到学有所思、思有所动、动有所成的效果。

修炼信心，亮出干成事的奋斗底色。空谈误国，实干兴邦，想干事而不去干不行，能干事而干不成同样不行。要注重实效。年轻干部要摒弃急功近利的观念和浮躁的心态，树立正确“政绩观”，坚持问题导向、需求导向、结果导向，把有益于人民群众的小事做好做实就是最大的政绩。要对标先进。年轻干部要和榜样先进争，对标找差距，越争越优秀;要和自己争进步，今天的自己是否比昨天业务更加熟练、工作效率更高、为民情怀更浓厚……只有明确努力方向，树立正确“争先观”，才能在“争先”中行稳致远。要久久为功。年轻干部要敢啃硬骨头，不达目的不罢休，也不贪一时之功、不图一时之名。趁着年轻，多做打基础、利长远的事情，从点滴入手、从具体事情做起，卯足发展后劲，不负组织和人民的信任。

锻炼决心，强化不出事的底线思维。年轻干部成长快、经历少、诱惑多，因此守住廉政底线很重要。要守住内心。守住内心，方得理明。违法乱纪干部的错误行径，都是从心里破防开始走向堕落的。年轻干部可以通过参观清廉馆，加深对廉政风险的认识，做到自重自省，警钟长鸣，在任何时候任何情况下都不越轨、不逾矩。要注重小节。小洞不补，大洞吃苦。今天的一点小问题，或许就会成为明天的大麻烦。所以，年轻干部务必注重防“小”，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防微杜渐，慎微慎独，坚决把“小火苗”挡在门外。要处处设防。守住权力关，权力是把“双刃剑”，年轻干部要始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权;守住生活关，年轻人兴趣广，精力旺，好奇心强，但一定要培养健康情趣，结交良师益友;守住亲情关，既要以身作则，又要提醒告诫亲属，培育向上向善的良好家风，做到无愧于心、无愧于家、无愧于组织。( 陈丽欢)

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