基层干部要敢担当

在中国共产党的领导下，中华民族的巍巍巨轮不畏风雨、乘风破浪、行稳致远，百年征程中，走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，实现中国梦的信心和决心矢志不渝。砥砺奋进新时代任务艰巨、责任重大、使命光荣，所当乘者势也，不可失者时也，在中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程中，党员干部要不忘初心牢记使命，坚定自己为人民服务的决心，不负党和人民的期望，用实际行动诠释新时代奉献、使命和担当。

党员干部要不怕风险，不怕困难，遇事能勇敢的往上顶，做到能担当、敢担当。为什么党员干部不敢“担当”，就是因为一个“怕”字。怕上级责备，怕群众质疑，怕承担风险，怕吃苦受累。怕的根源就是党员干部的党性不够强大，怕的后果就是党的事业停步不前。现如今，作为新时代的领导干部，干工作、做事情固然是要循规蹈矩、依规守法，但是面对如今纷繁复杂的社会环境，面对多样的社会问题，领导干部们也要有担当精神，敢于迎难而上，敢于担负起自己对人民的责任。在工作中要学会克难攻坚，面对再难的环境，也要保质保量完成上级交代的任务，始终将贯彻党的方针政策当做第一要务，真正将党的政策落实到受众群众头上。

如何激励起领导干部做到能担当、敢担当，我认为首先要坚持思想政治教育，激发想担当愿担当的精神动力。思想是行动的基础、理论是实践的基础。要以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续强化党的创新理论学习教育，真正把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践，通过全面系统学、反复深入学、及时跟进学，教育引导党员干部熟练掌握党的创新理论中蕴含的道理、学理、哲理，树立正确的人生观、价值观、事业观，把担当作为建立在科学信仰之上、体现于具体实践之中。其次是要保护领导干部能担当、敢担当的工作热情，可以在这方面上研究制定相关的关心关爱基层干部的措施，落实提高领导干部的待遇，进一步整合优化各项利好政策，抓好执行落实，最大限度发挥政策激励效应，让干部安心安身安业，在保证了干部的基本保障之后，他们才会在自己的工作方面无后顾之忧，努力践行“能担当、敢担当”，不负党和人民的嘱托，为中华民族的伟大复兴道路加砖贴瓦。（郑元伟）

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