“三向奔赴”为基层干部减负松绑

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要将整治形式主义为基层减负作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容，以整治成果彰显主题教育成效。因此，持之以恒整治形式主义，多向发力为基层干部真减负、减真负，迫在眉睫、势在必行。

树立正确政绩观，用“群众中来”替代“从群里来”。习近平总书记指出，“基层的形式主义，根源不在下面，而是上行下效”，“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实”。随着大数据的发展，有的微信群成为布置任务、下发通知、了解民情的重要方式，以“从群里来，到群里去”替代“从群众中来，到群众中去”，不仅加大的基层负担而且不利于工作的落实。因此，我们应树立正确的政绩观，培养行之有效的工作方法，从源头上筑牢思想防线，紧绷防止“指尖形式主义”这根“弦”，正确看待“工作群”对现实工作的利弊，一切从实际出发，把更多时间、精力投身具体工作，实现从“群里吼”到“实地走”、从“绑在屏幕上”到“忙在点子上”的工作作风转变，切实拉近与群众之间的距离、增强为人民服务的能力。

健全制度体系，用“群众满意”替代“点赞跟评”。近些年，中央层面通过出台中央八项规定及其实施细则、印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等文件，基层干部松绑减负有了制度依靠。我们要健全考核评价体系，严格按照党中央决策部署，求真务实、与时俱进，从“重痕迹”到“重实绩”的观念转变;要建立减负长效机制，全方位扎紧制度笼子，以人民群众满意为导向，精细化考核标准，确保基层减负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵“跑”出好成绩;同时，要在重视“当下改”和“长久立”、“防止‘一刀切’”和“坚持标本兼治”有机结合的前提下，对各种工作APP、微信群等适当“瘦身减脂”，最大限度压缩形式主义表演的空间，力破形式主义“顽疾”，为基层真减负、减真负。

勇于担当作为，用“提质增效”替代“无的放矢”。基层减负成效最终要落脚在基层干部的幸福感、群众的获得感上。给基层松绑减负就是要给基层干部以干事创业的时间、评优晋级的空间，让他们以更加充沛的精力，更加饱满的热情，投入到为民服务的事业中，提升他们的幸福感。“减负”不仅要打破形式主义的桎梏，减少“辛辛苦苦的形式主义”，更要多深入一线开展调研，以“解剖麻雀”的态度、以“蹲下去看清蚂蚁”的精神，到困难众多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，把桌子搬到群众当中，听真话、探实情，挖到问题症结。同时，要采取到现场看、去一线听、与知情人谈的方式，掌握最直接、最鲜活的情况，通过年度考核、平时考核、专项考核等多途径综合研判干部表现;要大力挖掘干部身边敢于担当的典型案例，加强宣传引导，强化人文关怀，多一些雪中送炭、少一些求全责备，为干事创业营造良好氛围，激发干部勇于担当作为。(李海红 姜昊云)

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