干部队伍要勇担当、善作为担负起新时期赋予的时代重任

近日，省、市组织工作会议相继召开，这是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想的宝贵机会，会上对建设适应“两山”理念转化高素质干部队伍做出了新部署、提出了新要求，对今后的干部队伍建设工作具有十分重要的意义。在建设践行“两山”理念试验区先行区的新征程上，必然会遇到很多困难，经受重大考验，干部作为党和国家事业的中流砥柱，更要振奋精神、不忘初心，持续增强“敢为”的底气，提升“愿为”的动力，破除“不为”的困局，才能向抚松、向群众交出一份满意的“答卷”。

要持续提升自身综合素质，履职尽责，增强“敢为”的底气。“事有所成，必是学有所成。”持续学习是干部群体的必修课，新时代干部只有坚持终身学习，不断提升本领，才能战胜新挑战、打开新局面。要提升政治能力。要始终把正确的政治方向放在第一位，坚持人民立场，坚持中国共产党领导和中国特色社会主义制度，善于从新时代党的创新理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。要提升科学决策能力。做出科学有效的决策是衡量一名干部水平的重要尺度和标准，也是完成新时代中国特色社会主义现代化建设任务的迫切要求，要以科学的思维方式、科学的决策程序开展符合实际需要的活动。要提升群众工作能力。要贯彻落实好党的群众路线和群众观点，始终坚持以人民为中心，一切向群众负责，始终坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分集中群众智慧，通过科学决策使各项工作任务落到实处。

要扛起党和人民赋予的时代重任，身先士卒，迸发“愿为”的动力。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”每一名干部、每一项工作都承载着百姓的期许，要自觉激发振奋精神。要守初心，坚守核心价值导向。思想是行动的先导，干部群体要抓住主题教育契机，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认清肩负的使命任务，以赤诚之心担当作为。要戒浮躁，做到踏实务实。回首我县发展历程，无论哪一个阶段，都离不开广大干部身先士卒，苦干实干。眼下面对内外复杂严峻的环境，干部群体更要具有“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，把为民造福作为全部工作的出发点和落脚点，做到真抓实干、真出实绩、出真业绩。要炼筋骨，主动破解难题。“刀在石上磨，人在事上练。”对干部来说，要多捧“烫手的山芋”，在急难险重的任务中不断打磨自己，在解决困难复杂的问题的过程中经风雨、见世面、长才干。

要加强探索正反双向激励机制，精准用人，破除“不为”的困局。“干部干部，干字当头。”要坚持导向激励原则引领干部群体干事创业的精神，着力破除“不为”的困局。重视正向激励的“引导作用”。要建好用好“六个一批”台账，持续提升职级指数使用率，“一盘棋”统筹干部资源，打造高效干部供应链，从而让想干事者有机会，让能干事者有舞台。要注重发挥干部考核“指挥棒”作用，完善政绩考核评价体系，规范干部政绩考核机制，健全正向激励机制，进而引导干部愿担当、敢担当、善担当。突出反向激励的“鞭策作用”。认真落实《推进领导干部能上能下实施细则》，畅通让干部“下”的渠道，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性循环。加大对不适宜担任现职干部的调整力度，严肃整治躺平甩锅、敷衍塞责等消极现象，让能力不足、状态不佳、业绩平庸的干部让位子、受警醒，倒逼干部勇担当、善作为。(刘书辰)

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