争做群众满意的“地瓜”式基层干部

年轻干部是扎根于基层，是与基层群众打交道最多的人，是联系群众、服务群众的最后一站，是落实政策的“最后一公里”。年轻干部在基层的工作中，可以用地瓜式成长来形容。地瓜在生长的过程中，注重地下部分的发展，虽然地上的茎叶生长缓慢，但却能够积累养分，为未来的茁壮成长打下坚实的基础。

做一名“地瓜式”干部，就要扎根向上，深入基层。基层工作条件艰苦，通勤时间长，因此一定要坚定理想信念，年轻干部应该始终保持对基层工作的热爱和专注，勇于承担基层工作的责任和压力，不断深入了解基层、服务基层，以便更好地理解基层的需求和问题。年轻干部应该多与群众沟通交流，了解他们的想法、需求和诉求。通过与同事一同工作、一起面对困难和挑战，亲身感受基层的实际情况，并积极解决问题，推动基层工作的发展，为基层的发展贡献自己的力量。

做一名“地瓜式”干部，就要洗去铅华，求真务实。“上面千条线，下面一根针”，正是基层工作的真实写照，因此青年干部应该具备细心、耐心、踏实的工作作风，注重问题的分析和解决，善于运用实际手段解决实际问题。不断提高自己的专业素养和解决问题的能力。坚持实事求是的原则，以实际行动和工作成果证明自己的能力和价值。

做一名”地瓜式“干部，就要适应“埋没”，积极乐观。在基层工作，不能刚干出一点成绩，就想要提拔，没有受到奖励，就怨声载道，甚至消极工作。作为一名“地瓜式”干部，首先要适应“埋没”自己的角色。这意味着，不追求个人荣誉，而是将重心放在工作上，尽职尽责地完成自己的职责。不求出位的同时，也要保持积极乐观的态度。面对工作中的各种挑战和困难，要以积极的态度去面对和解决问题。对待工作中的挫折和失败时，时刻保持乐观的心态。

地瓜生长在地下，虽然不夺人眼球，只是默默地扎根在土地深处，汲取养分，最终却能茁壮成长，孕育出丰厚的果实。这种特性正是“地瓜式”干部所追求的。他们不图虚名和表面的荣誉，而是专注于工作本身，默默耕耘，不断吸取经验和知识，追求成长和进步。我们年轻干部虽身处基层，但要像地瓜一样，深入基层，扎根人民，实实在在为人民服务。(杨艺萌)

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